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1月1号有加班费吗
调薪
1月1
日生效需要补发
加班费
的部分吗
答:
相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费
或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (
一
)未...
...2021年元月
1
、2、3号他加班3天,这3天的
加班费
共计多少?
答:
按照劳动法的规定,节日
加班费
为基本
月工资
的3倍,双休日加班费为基本工资的2倍,按照这个标准,李明这3天应得的加班费为:3×6600/21.75+2×2×6600/21.75=2124元。
去年清明节,五一,端午节,中秋节,国庆节的三薪还能追偿吗?
答:
2双休日
加班费
的计算方式:
月工资
÷21.75÷8×加班小时数×2倍;3法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
一
、法定节假日哪几...
2023
1月
工资
这样算对吗 初四到初七还需要另外补休吗 标准工时
一
个...
答:
加班费
= 星期天加班费 × 星期天加班天数 + 其他加班费 其中,标准工时天数为21.75天,日工资为
月工资
/ 标准工时天数。星期天加班费为日工资的两倍。休息和加班:根据您提供的信息,您每周休息一天,星期六和星期天需要上班。因此,您在2023年
1月
需要工作5天(初一到初五),另外还有4天是星期天...
餐饮店春节前
一
周义务加班,没
有加班费
,犯法吗?
答:
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的
加班费
是本人工资的150%,双休日是200%,国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。一、元旦:2021年
1月1
日至3日放假,共3天。二、春节:2月11日至17日放假调休,共7天...
春节国家法定带薪假是多少天
视频时间 00:27
法定假日
工资的
计算方法
答:
日工资:
月工资
收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时*300%。因此,对于国家的法定假日加班的劳动者可以获得三倍的
加班工资
,并且是不能利用调休来进行处理,这也是...
1月份
只上了3天班,请问
有加班费
没有
答:
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费
或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(
一
)未按照劳动合同的约定或者国家规定...
如果五一公司不放假,违反国家规定吗?
答:
公司法定假日因生产、经营需要,经工会和劳动者同意,可以适当
加班
,法定节假日加班的,应当加倍发放工资。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:
1
、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排...
法定节假日
加班工资
怎么算?
视频时间 01:16
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