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1月1号有加班费吗
...休息24小时,加班费该如何计算?没出试用期
有加班费吗
?
答:
1
、鉴于你工作未满
一
个月双倍
工资的
要求是无法主张了,但你仍可申请劳动仲裁要求工厂支付你17天的工资。2、如果你是最后3天才进行了旷工的话你可在劳动仲裁时这样陈述,“因工厂未与你签订劳动合同劳动者有权随时解除劳动关系”,也就是说你不要主张20天的工资你直接要求支付17天工资即可。3、关于试用...
一月
只休4天应该给
加班费吗
? 我在一家公司上班两个月,公司每周只给
1
天...
答:
当然违法,不过依法执行起来却是不太十分容易。大多企业都是这样。希望你能够摆正心态。用唐朝南霁云的一句名言来激励你吧——隐忍以行,将以有为也!
加班工资
:周六几班双倍工资,全年按每个月4个周六来发
加班费
,当出现个别...
答:
2、休息日,是每周的一天休息日。就是说
一
周内,无论周几休息了一天,就为休息日。一周内一天没有休息的,也就是说一周工作了7天,这里就有一天行算休息日加班。这一天按当月工资 2倍计算
加班费
。3、法定休假日,一年为11天,劳动者工作的,按当月日工资的3倍计算加班费。例如;2013年9月19日至...
2020年10
月1
日上班是6倍
工资吗
国庆和中秋节同一天
加班费
计算方法
答:
2020年10
月1
日上班是6倍
工资吗
不会,虽然十月
一
日国庆节和八月十五中秋节是同一天,在这天
加班
也不会累积起来是6倍工资,还是正常的3倍工资。可以看出2020年国庆和中秋节是同一天,公司大概率是不会给你六倍工资的。正常国庆是
1号
到3
号工资
加倍,到明年应该就是多加一天,1号到4号工资加倍吧!国...
我10
月1
日正好赶上休息,请问
有加班费吗
?
答:
按照国家规定节假日上班属于加班,度当发给加班费。但是单位安排补修假日的就没
有加班费
了
12月25号调休到元旦,我们元旦休2天,没
有加班费
,二号我没来上班公司按照...
答:
国假元旦休一天 调休一天一共两天 2号没去 当然算旷工啦 主要是你们公司福利不好 但是确实没有违规 是按照国假规定来的
5
月1
日
加班费
怎么算
答:
在确定
加班工资
的计算基数时,劳动合同对工资有明确约定的,按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同对工资没有明确约定的,按集体合同约定执行。用人单位与劳动者无任何约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤
月工资
收入的70%确定。
一
、
加班费
计算公式如下:
1
、平时(超过8小时)加班费=月工资...
请问辞职后的
加班费
以及工资问题?
答:
工资包括:计时工资、计件工资、加班加点工资、津贴、补贴、奖金等。
1
、加班按实际天数、小时数计算 2、用人单位应当支付
加班费
,没有”未及时发放的支付补偿金“的依据 3、请假、加班相互抵消不合理 4、迟到不能扣工资,劳动法50条明确规定”不得克扣”5、15日辞职,工资发放应当按照上个
月工资的
一半...
...工厂放假一天就上班怎么办,后面算不算
加班工资
?
答:
2020中秋国庆同一天,但是,国庆中秋
加班费
还是3倍工资,不会叠加。2020年中秋国庆同一天假期会顺延,加班费按不低于工资的300%计算。2020中秋国庆节放假时间为:10月1日——8日,放假8天。其中10
月1号
2号3号是国庆节的法定节假日,有三倍工资,八月十五也就是10月1号当天是中秋节的法定节假日,这...
上个月国庆节
1号
-7号都上了 结果给
加班费
才347.6块钱
答:
第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在
一
个
工资
支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。第十三条用人单位在劳动者...
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