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2013年劳动合同法修订本
江苏省
劳动合同
条例(
2013修订
)
答:
第一章 总 则第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,维护劳动者的合法权益,规范劳动用工管理,构建和发展和谐稳定的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国
劳动合同法
》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律、行政法规,结合本省实际,制定本条...
劳动法
最新
修订
是哪一年
答:
法律分析:现在实施的
劳动合同法
是由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日
修订
通过,自2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》。
2013年
有过修订,《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大...
劳动法
修改是什么时间
答:
劳动合同法
于2007年6月29日由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过,自2008年1月1日起施行。2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》,主要修订了关于劳务派遣制度的有关规定,该
修订版
自
2013年
7月1日起实施修订...
劳动合同法
什么时候颁布施行的?
答:
劳动合同法
由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日
修订
通过,自2008年1月1日起施行。《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月28日通过,自
2013年
7月1日起施行。
劳动合同法
修改了哪些
劳动法
的内容
答:
制定本法。由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日
修订
通过,自2008年1月1日起施行。2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》修正。新劳动合同法自2013年7月1日起施行。
...常务委员会第三十次会议审议并通过了《
劳动合同法
修正案》
答:
《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国
劳动合同法
〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月28日通过,自
2013年
7月1日起施行。二、理论知识:这涉及到法律修改的形式问题。在我国的立法实践中,法律修改主要有三种形式:
修订
、修改决定和修正...
劳动合同法
由第十届全国人大代表第二十八次会议与什么时候通过_百度...
答:
《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国
劳动合同法
〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月28日通过,自
2013年
7月1日起施行。劳动合同法由第十届全国人大常委会第20次会议于()通过,()起施行 我想说明三点:一是你没有准备送分从主...
中华人民共和国
劳动合同法
修改执行时间
答:
由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日
修订
通过,自2008年1月1日起施行。2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国
劳动合同法
〉的决定》修正。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第一条 为了完善劳动合同制度,明确...
劳动合同法
38条
答:
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除
劳动合同
:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因
本法
第二十六条第一款规定的情形...
与无资质劳务派遣机构签三年
合同
,可索取三年双倍工资吗?
答:
不能索取的 没有资质那是行政机关对派遣机构的行政处罚 只要从事劳务派遣业务就必须办理劳务派遣经营许可证 一、政策要求 根据新
修订劳动合同法
规定,从
2013年
7月1日起,凡经营劳务派遣业务的单位,应在取得《劳务派遣经营许可证》后方可开展新的劳务派遣业务。二、政策依据 1、劳动合同法(中华人民共和...
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