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2019公司辞退补偿
很多人失业后备受打击,有人被
公司辞退
了却很开心是什么情况呢?_百度...
答:
结语:瑛子也是早已找了自己热爱的方向,同时也在默默坚持着,所以在
被辞退
时她没有很悲观,反而开心,公司的决定让她更有机会去追寻梦想。 疫情当前,整个国家都面对很大挑战,我们不妨利用这个机会认真面对自己,听听内心的声音,给自己充电,给自己一个培养创造力的机会!乔布斯也说:“你要有勇气去听从你直觉和心的指示。他...
公司
要
辞退
人事总监,以考勤不合格,但之前每个月工资正常发放?
答:
正常按月给你开工资了,不就是从侧面上认可你的考勤合格了吗,如果考勤不合格的话,干嘛不扣你工资呢,对不对?
工作中出车祸压伤腿因不能再正常上班
开除
我,一个多月脚肿得很,17号拍...
答:
一年内自行去统筹地区工伤保险行政部门申请工伤鉴定。【3】
单位开除
劳动者是错误的,劳动者可以带着证据申请劳动争议仲裁。要求恢复与用人劳动关系。【4】出了车祸,应该报警,由警方出具交通事故认定书,分清双方责任大小。根据责任大小,对方给予车祸受伤者
赔偿
。如果有不足赔偿部分的,由工伤保险基金
补偿
。...
你怎么看因连续16天未在微信群签到员工
被辞退
?
答:
如果我作为老板,这种人我也是坚持
辞退
,评论一群说微信算私人的,不接受这种打卡制度,但现在时代本来就是信息时代,你说用什么最贴近日用,那当然是微信了,而且你在16日都不对你经常用的微信吗,那要不就是你故意用了还是不打卡,那这种阳奉阴违的人说不定什么时候做点其他重大错事呢。而且又不是...
民办幼儿园转公办的政策
答:
“民转公”之下的民办幼儿园的员工
辞退
是否
补偿
?补偿的问题不解决,“民转公”的问题可能就无法快速推进。(2)奖励问题2020年底,实现公办园比例50%,结合深圳市的学前教育实际情况来看,存在不小的难题。政策也明确“鼓励提前转为公办幼儿园”,对于配合或者主动要求转为“公办幼儿园”的举办者,是否需要进行奖励,如何...
公司
双休变单休、不增加工资,且不批准周六请假,应该如何举报投诉?_百度...
答:
首先,一年制的合同却实习了三个月是违反劳动法的,你可以去劳动仲裁机构去申请仲裁。其次是双休制却变成了单休制,如果和合同内容不符,也是构成违约的,可以起诉。最后,你们签订的应该是劳动合同,不是劳务合同。
辞退
孕妇
补偿
标准
2019
答:
辞退
孕妇属于违法行为,具体的
补偿
标准是: 一、违法 解除劳动关系 的
赔偿金
相当于2倍的 经济补偿金 ; 二、
用人单位
应当支付怀孕、产期、哺乳期的 工资 ; 三、工资和 加班工资 应一并发放。 《 劳动合同法 》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
我52岁
公司
以年龄大为理由要
辞退
我我是一名女工,现在推迟了退休年龄,有...
答:
一、如果是达到52岁的
企业
女性员工,属于达到或超过法定退休年龄的员工,企业应当为其办理退休手续享受社会保险待遇。不需要支付经济
补偿
金。二、如果达到或超过法定退休年龄,之前一直在企业工作,而由于其它原因(比如未缴社会保险费)不能办理退休手续的,
用人单位
与其解除劳动关系的,应当支付经济补偿金。三...
为什么准时下班还是
被辞退
?
答:
3月2日,在上海打工的王女士爆料.这位女士在试用期的第三天被
公司辞退
。据说,这位女士在试用期前两天下班时询问了领导是否还有其他工作要安排,但是没有得到回复。考虑到不能空耗时间,她按照公司规定的下班时间下班了。然而,这位女士的离开让公司非常不满意,因为她在试用期内每天都准时下班。第三天,...
劳动合同法
2019
保险
答:
公司
2014年到
2019
年签定劳动合同中途2015年12月经济裁员,
用人单位
应当依法向劳动者支付经济
补偿
金(每服务一年支付一个月工资),符合领取失业保险金的,劳动者可以依法到用人单位所在地的就业局办理失业保险金领取手续。失业金领取条件失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。(1)依照劳动合同法第...
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