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2024富士康员2员3底薪多少
富士康员3
技术员能干长嘛
答:
可以。根据相关资料查询显示:
1、员3试用期1-6个月:底薪(2550-2650)+加班费,综合工资4000-5000元
;2、关键技术员薪资待遇:试用期1个月:底薪(2100-2300)+200入职激励奖+加班费,综合工资4100+元福利待遇社会保障:见习期:公司统购商业保险;转正后:五险一金,集团自保奖金津贴:年终奖、岗位...
富士康员2底薪多少
答:
以富士康在中国大陆某地区的生产线员工为例,
他们的底薪通常在2000元至4000元人民币之间
。这个范围只是一个大致的参考,具体的底薪可能会因不同的生产线、不同的工作内容而有所调整。同时,富士康还会根据员工的绩效考核和出勤情况等因素,对底薪进行一定的调整。需要注意的是,富士康的底薪只是员工收入的一...
成都
富士康底薪
2200是什么资位
答:
员三:一般为1-2年的员工,经过考核可以升员三,
底薪一般在2200-2500
。月综合工资在2800-3500左右。
富士康员2底薪多少
答:
题主是否想询问“
富士康员工底薪多少
”?2460元/月。
富士康底薪
试用期:2460元/月,转正后底薪:2850元/月。加班费按劳动法算,平时加班1.5倍、周末加班2倍,节假日3倍,综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、加班自由。
大专生刚进
富士康
是什么级别?试用期
底薪多少
?
答:
大专生刚进富士康是员三到师一级别,
试用期底薪一般是2800~3000RMB
。1、过试用期再加200RMB。2、富士康员工分为20个等级:员一、员二、员三、师一、师二、师三、师四、师五、师六、师七、师八、师九、师十、师十一、师十二、师十三、师十四、师十五、师十六、师十七、师十八、师十九、师二十...
富士康
师级多久调薪一次
答:
富士康
师级薪资对照表2022员级之后是师级,从师1到19,师1的
底薪
是3100元,师
2
是3700元到4500元,师3是4700元到6100元,与此相对应的是缴纳五险一金的扣费比例也因为等级越高,扣费越多,普工是扣10%,师1扣12%,师2扣13%,以此类推。富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新...
富士康的员工
等级制度如何?
答:
2
.
员工
分为三个主要级别:首先是所谓的"不铨叙"级别,即普通员工,他们的
底薪
大约为2000元,加班费根据工作量另行计算。在订单高峰期,员工可能需要根据公司的要求加班,此时加班费也会相应计算。3. 其次是"员级",这一级别是为表现优秀的"不铨叙"员工设立的。通过考核后,这些员工可以晋升为员级,...
龙华
富士康
新
员工
,现在一个月工资大概有
多少
钱啊?富士康的人回答我...
答:
员一的
底薪
是最少的,试用期1800,
三
个月转正后2000 还有加班费(根据每个月加班时间来算)--底薪/21.75/8--就是每小时工资,平时加班是1.5倍,周末加班是
2
倍。刚进来的员一,如果一个月加60个小时班,应发工资就是2886,扣去社保等,到手应该是2000左右。全部手打,幸望采纳!
富士康
师
二
、师三、师四
底薪
分别是
多少
?
答:
各个事业群不一样,大概分别为:师一1800-2200.师
二
2300-2800.师三2600-3500这个样子.
富士康
科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂,总裁郭台铭。在中国大陆从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地...
富士康员工
等级及薪酬
答:
进厂做普工的都是员级,员级的
底薪
只有1550元,考核之后才有2350。这还是深圳地方的。你签约的工资2400恐怕只是底薪吧,如果加班的话有加班费的,我们这里的本科生一个月都有6000以上,也是进厂才半年左右的。你都是师级了,无讼怎么表现都是优,做满一年,年终绩效奖差不多在
2
万左右。当然你是师一...
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