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25号以后入职社保扣一个月吗
25号以后
离职要扣下
个月社保
答:
法律分析:国家有规定,员工入职当月公司就应该缴纳社保费用,每月缴纳社保的截止日期是25日,
所以如果是在25日之后入职,公司将次月再缴纳社保
。相应的,如果员工是在25日到30日之间正式离职,那么公司当月不能减员,因为社保中心26日到次月的4日是不办公的,那么当月的社保还是由公司缴纳。但是,因为国家...
25号入职
是否缴纳当月
社保
答:
是的
,需要缴纳,员工入职当月公司就应该缴纳社保费用,每月缴纳社保的截止日期是25日,所以如果是在25日之后入职, 公司将次月再缴纳社保。如果一个月不交医保,个人账户不会清零,但是公共账户会重新计算,也就是最高报销金额会重新计算。连续交满当地规定的年限就可以在退休后不交钱继续享受医保了。因此...
25号以后入职社保
如何交
答:
律师解答
25号以后入职
,
社保
由用人单位与劳动者共同缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记。社会保险费缴纳比例各地规定不一,一般为:工伤保险单位为0.2-1.9%,个人0;生育保险单位为1%,个人0;失业保险单位为1%,个人为0.5%;养老保险单位20%,个人8...
25号入职
当月
社保
交吗
答:
交
。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网显示,用人单位应当自用工之日起三十日内办理社会保险登记,会出现跨月的情况。出现这种情况,单位应当申报从上月补缴社会保险费,25号入职用人单位应从本月就开始缴纳社保。
新
入职扣
两
个月社保吗
答:
法律分析:入职当月工资中只能扣除当月的社保费用,不能扣除两个月的费用
。但是有的公司发工资日期是本月发上月,如果赶上新入职员工是上月入职,则本月扣费就需要扣缴上月和本月的社保。这与公司工资计发日有关。1、入职当月存在事实劳动关系,企业应当缴纳当月社保;2、按社保法规定,用人单位应当自...
25号入职
当月
社保
交吗
答:
25号入职
当月
社保
不用交,入职当月是否缴纳社保,看自己在社保缴纳时间有没有满足15天,分两种情况:
1
、入职时间在当月15日之前,当月会缴纳社保;不缴纳可以要求补缴当月的社保;2、入职时间在当月15日
之后
,则在次月缴纳可以在次月缴纳社保;合法,可以不予补缴。单位给员工交社保的步骤如下:1、开户...
25号入职社保
怎么缴纳
答:
月中
入职
,
25号
前单位给您办了城镇职工社保,应该是下个月才开始
扣社保
费,交这个月的社保,因此下个月交了本月的社保费
以后
,就没有漏了。若您不放心,可以登录当地社保局网站,找“个人查询”,输入身份证号码就可以查询缴费情况,也可以直接到当地社保局查询,带上身份证。即使漏交
一个月
也没关系...
25号入职
当月
社保
交吗
答:
25号入职
当月
社保
可以交交。入职当月公司未缴纳社保可否要求赔偿分两种情况:
1
、入职时间在当月15日之前,当月会缴纳社保;不缴纳可以要求补缴当月的社保;2、入职时间在当月15日
之后
,则在次月缴纳可以在次月缴纳社保;合法,可以不予补缴;3、各地社保缴纳时间不一。社保局一般是20至25号之间正常扣公司...
月底
入职社保
当月还是下月交
答:
下月交。根据《劳动法》规定,入职员工在当月15日之前入职,公司将为其缴纳当月
社保
,15日
之后入职
,公司将从下月开始为其缴纳社保。
员工
25号入职
,扣了
社保
费。当月没有交社保,合法吗?
答:
员工
25号入职
,扣了
社保
费,当月没有交社保,不合法。如果有疑问,可以与单位协商解决;无法协商处理的,可以申请劳动仲裁。
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