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25发工资发的是上个月
工资
春节前发还是春节后发2022
答:
春节期间工资怎么发 快过年了,员工们都归心似箭,既希望早点回家,又希望公司早点
发工资
,抱钱而归了。愿望很美好,现实很骨感。公司不但不会提前发工资,而且只会按正常的工资日发放。公司
发放工资的
基本原则是:本
月发放上月的
工资。比如每月15日
发放上月工资
,每月
25
日发放上月工资。年关跟前,公司...
在北京每月
25
日
发工资
违法吗?
答:
发工资
日期定在
25
日并不违法,除非发工资的日期与实际约定的日期不符。首先关于发工资的日期我国法律没有明确的法律规定,企业可以根据自身的情况决定发工资的时间,且工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付;需要注意的是如果发工资的日期遇上了节假曰或休息日的话,那么就应该提前在最近的工作日支付...
一般几号
发工资
?
答:
公务员一般当月上旬
发工资
,10号和15号发的人比较多。公务员也算比较好的机构,因此发工资在上半旬。公务员是算入国家编制的工作人员,正常是需要负责管理经济秩序和公共资源,因此需要由国家财政来付工资和福利等。人们不仅对公务员的工资调整非常敏感,对
工资发放的
时间也很敏感。毕竟很多人都向往可以当上...
每月
25
号
发工资
,压一
个月
工资算不算拖欠工资?
答:
这个不算拖欠工资,这个是很正常的,有15号,
25
号,还有30号开
工资的
,每个单位开工资的日期是不一样的,所以他不算拖欠工资。
为什么上午不
能发工资
,非要下午才发呢,大家知道是为什么吗?
答:
多为小企业,尤其是社会服务业、劳动密集型公司。他们一般都在次月15-
25
日
发工资
。其目的,主要是为了稳住员工。这类企业员工稳定性差、流动频繁,企业主只好出此下策。还有企业的发薪日甚至定在20号以后,才
发上月的
工资,相当于压员工大半
个月
工资。但是这种发薪日在某些地区是不可行的,因为每个...
15号
发工资
,20号结工资是什么意思??
答:
就是你本月15号上班,到20号就结算工资,这个月你就只有5天,然后再到下月的15号发你
上
月的5天工资.。就是本月的20号到下月的20号为一
个月
.,然后下月的15号
发工资
,等于押了
25
天工资
公司说休完产假要回公司工作三
个月
后才可以出休产假期间的
工资
,我该怎...
答:
公司说休完产假要回公司工作三
个月
后才可以出休产假期间的工资,如果期间未
发工资
属于拖欠工资的情况,是违反劳动合同法的。可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
我一
个月工资
200,1
月25
上班到2月什么时候为一个月,还要压一个工资我...
答:
要看那天发工资,是统一
发放的
么?如果是的话,要看哪天。比如:你1
月25
号上班,统一
发工资是
10号,到2月25号你正好干一
个月
,这个月是没有工资的,3月10号发工资,发2月25号到3月10号这几天的工资。之后就每个月按时发放一个月的工资了。自己算算哪天多少钱。
请问一下,我的
工资是
每个月2000元,也要扣社保多少钱呢?是10,那就是1...
答:
大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均
工资
+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这
是个
什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189...
公司每月
25
号算
工资
,我10月10日从公司离职,也就是9月26日到10月10日的...
答:
最简单的算法就是看10
月份
一共多少个工作日,然后按你的
工资
标准除以工作日的总天数,就得出你工作一天多少钱。因为国庆期间休假的话确实不能算工作日,但是不算工作日,其实整个十月份的工作天数总数少了,所以分摊到每个工作日应支付的工资应该比往常多一些,这样才是合理的。所以,你也不能要求支付1...
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