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30和31号工资怎么算
28天制有
31号工资怎么算
答:
1. 如果一个月中有31号,那么可以使用正算法来计算日工资:
工资 = 月薪 ÷ 21.75 × 月计薪天数 ×(出勤天数比例)
;或者使用反算法来计算:工资 = 月薪 - 月薪 ÷ 21.75 × 缺勤天数 ×(出勤天数比例)。2. 月计薪天数的计算方式为:(一年365天 - 104天(周末天数))÷ 12个月 = 2...
发
工资
有
31号
的
怎么算
答:
劳动者月工资=月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数)或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资。
日工资=月薪÷21.75×月计薪天数×
(出勤天数比例)。《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对...
28天制有
31号工资怎么算
答:
法律主观:一月有31号,
日工资正算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)
;反算法:工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。出勤天数比例=21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数)。法律客观:《劳动法》第四十四条 ...
31号
的
工资
是
怎么算
的
答:
法律分析:一个月有31号,
工作了30天工资应当按照日工资乘以工作天数来计算
。如果涉及到加班的应当按照加班工资计算。日工资的计算按照劳动合同约定的日工资或月工资/21.75来进行计算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当...
有
31号
的
工资怎么算
答:
法律分析:一个月有31号,
工作了30天工资应当按照日工资乘以工作天数来计算
。如果涉及到加班的应当按照加班工资计算。日工资的计算按照劳动合同约定的日工资或月工资/21.75来进行计算。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数;小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时);月...
包月
工资
有
31号怎么算
答:
法律分析:一个月有31号,
工作了30天工资应当按照日工资乘以工作天数来计算
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
有
31号
的
工资怎么算
答:
1. 如果一个月中有
31号
,并且员工工作了
30
天,那么工资应按照员工的
日工资
乘以工作天数来
计算
。2. 如果员工有加班,那么加班工资应按照劳动合同中的约定来计算。3. 日工资的计算方式可以按照劳动合同中约定的日工资标准,或者按照月工资除以21.75天来计算。4. 小时工资的计算方式为月工资除以(月计薪...
本人12月份到公司上班,工作2天(
30
、
31号
)。
工资
是2400一个月。有300...
答:
即实际
工资
=2100基本工资+300补贴或实际工资=2400基本工资+300补贴 每天工资=2100/21.75+300/12月工作天数或2400/21.75+300/12月工作天数 具体要看你们公司对这300
如何
规定的,是每天10元还是按当月工作天数,比如12月工作天数如果是20天,则每餐就是15,是浮动的,公司制度不同标准也不太一样 ...
工资
按
30
天算 如果碰到
31
天的
怎么算
?
答:
碰到31天也是按照
30
天的
工资
啊,多那一天也不会补给你的。我们也是按照30天一个月来算啊,有
31号
的,他也不会多给一天工资的。就是多上一天班了,你请假的话还是得扣的。反正我们厂就是这样,反正不管一个月31天还是还是32天,反正通通都是给30天工资。
结
工资
一般
31号
的算不算
答:
法律分析:发
工资
不是按
30
天,也不是按
31
天,而是按21.75天。法律依据:《工资支付暂行规定》第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条 用人...
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