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31号上班怎么算工资
工资
天数是不是按
上班
当天算起到次月的前一天为一个月
答:
首先,每个公司的结算周期是不一样的。有的是按自然月,即1号——
31号
;有的是按财务月结周期,如本月25号——下月25号。知道你们公司的月结周期后就知道
工资
大概
怎么算
了 假设你们发工资是每个月5号,如果是第一种按自然月,则你22
号上班
,下个月5号发工资时,会发22号至31号的9天工资。。
3月份我公司放假了两天,有
31号
但老板规定
工资
1800元又说放假那两天算...
答:
这是比较接近真实的算法,如果你们老板有意见,可以按照他的要求去计发吧。比如说老板希望
日工资
低点=1800/
31
=58.06.实际上就是想把加班工资拉低点,可以理解,但是违法。另外这么长时间的加班,谁受得了呢?大家加班是为了多挣钱,不能这么对待员工吧。再说,1800的工资不算高,这样的老板留不住人的...
底薪是2190元,我从10
号上班
到
31号
,
工资
是
怎么算
的
答:
按照你每月要上多少天班来除以底薪 然后 根据底薪再乘以你10号-
31号
上的班的天数 再减去中间要扣的
一个月
工资
12000,工作了十五天,这个月有
31号
的。这样算起来工资多少?用...
答:
一个月
工资
12000,本月共有
31
天。那么每天工资是12000除以31 12000/31= 387.09677419355 工作了15天。所以是每天工资乘以15 (12000/31)*15 = 5806.4516129032 那么你本月工资是5806.45元
月薪
1500.这个月有
31号
,3号开始
上班
,请问这个月
工资
应该
怎么算
?
答:
1500-1500/21.75*2=1362.07
未上满一个月
工资怎么算
?休假时间是否计算?
答:
这个要看当初你们确定的这个“
工资
”是
怎么
规定核算办法的了。如果你们公司规定工资是出勤26天的工资,那么,干到
31号
,你数一下你实际出勤是多少天。那么你的工资一般的算法是:应发工资/25*实际出勤天数。此外,这个工资有没有拆分成岗位工资、绩效工资?有时候岗位工资是根据出勤天数的,绩效公司可能跟...
如果这个月有
31号
。我从2号开始
上班
。请问我这个月是领全
工资
还是少领...
答:
少一天的。
工资
就从2
号算
到
31号
。其实是不管有没有31号,你都是少一天工资的。因为你2号才
上班
。
月
工资
是÷26还是30
答:
月
工资
是÷26还是30 一个月的工资除以当月不含双休
日
的天数,就是一天的实际工资。 如当月执行单休,那么就是30或
31
天减去4天,做为当月的实际出勤天数。 当然,
如何
单位正规执行的是双休日和国家法定节假日都休息的,应该除以21.75天。 补充:21.75天是如何得出来的? 21.75天主要依据如下政策得出: 关于职工全年月平均...
...是每个月20号发工资,4月1日到4月30
日工资怎么算
答:
4月1日到4月30
日工资怎么算
?(假设按每月按出勤30天计算)1.3月15日--3月
31日
的工资按底薪1500元计算;3月工资=1500/30*15=750元 2.4月1日-4月15日的工资按底薪1500元计算;4月16日-4月30日的工资按底薪1600元计算;月工资=(1500/30*15)+(1600/30*15)=750+800=1550元 ...
新劳动法规定月
工资计算
方法应该
怎么算
?30天?
31
天?
答:
月
工资
的算法是按照21.75天
计算的
。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。年工作
日
:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天;季工作日:250天÷4季=62.5天/季;月工作日:250天÷12月=20.83天/月。其中的104天为休息日。法律分析月工资的算法不是按30天算,也不是
31
天算...
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