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49岁员工能招吗
成都崇州捷普电子厂
49岁
要吗女
答:
要
。根据成都崇州捷普电子厂的招聘公告显示,招聘的员工年龄是在18-55周岁之间,男女不限。成都崇州捷普电子厂是成立于2018年8月,是一家子公司注册资本是21000美元,该电子厂的经营范围包括车载电子产品,太阳能电池及组件,民用电子产品,家用多媒体产品的研发与销售。
事业单能聘用
49岁
临时合同用工并正常交各种保险吗?
答:
可以聘用49岁临时合同用工并正常交各种保险
,因为49岁还没有到退休年龄,应当给员工缴纳社保费用。
49岁
了去麦当劳全职上班好吗
答:
好。是否适合您需要考虑以下几个因素:1、工作经验和技能:在申请麦当劳工作时,雇主通常会考虑申请人的工作经验和技能。2、身体健康状况:麦当劳的工作通常需要长时间站立和快速行走,这可能对年龄较大的
员工
造成一定的身体负担。3、工作时间和薪资:麦当劳的工作时间和薪资可能与您之前的工作有所不同。4、...
公司女
员工49岁
,离退休年龄只差5个月,劳动合同怎么签订
答:
1. 公司
可以
与这位
49岁
的女
员工
签订一份为期五个月的劳动合同。2. 考虑到女员工离退休年龄只差五个月,双方可以在平等自愿和协商一致的基础上,续签劳动合同。3. 合同期限不应超过女员工的法定退休年龄。4. 如果劳动合同期满时,女员工已接近法定退休年龄,双方可以在协商一致的基础上续签劳动合同。5...
49岁
进厂做临时工好还是正式工?
答:
一般来说,工厂招聘年龄限制在18到40周岁的青壮年,
如果超过这个年纪,工厂一般不会招
,而招聘临时工,这个年纪就放宽很多,只要你勤劳、能干、能吃苦,40岁以上都不是问题,这对很多40岁以上的务工兄弟来说是一个不错的机会,而且工资还比较高。既满足了工厂用人,又满足临时工的生活所需。2、适合刚...
去新加坡做司机
49岁可以吗
?
答:
在新加坡从事司机工作,年龄至关重要。根据人力部的规定,中国籍
员工
的年龄上限为50
岁
,这意味着超过这个年龄可能会导致不符合求职条件。 45岁以下的司机是最受欢迎的,因为年轻意味着更多机会和适应性。不过,一年以上的驾驶经验以及实习期满一年的要求也是必要的。对于新手,强烈建议先耐心积累一年驾驶经验...
49岁
了去麦当劳全职上班好吗
答:
麦当劳全职:在上班时间上,全职的
员工
也是依照时间数来发放工资如果要去麦当劳做营运工作,那肯定是从麦当劳的见习经理做起。六个月的储备期,你要从每一个基础岗位学。麦当劳,是全球大型跨国连锁餐厅,2022年麦当劳营收231.8亿美元,1955年创立于美国芝加哥,在世界上大约拥有3万间分店。
我今年
49岁
,非常需要UU跑腿这份工作,现在不符合年龄要求,有什么解决办 ...
答:
你已经
49岁
了,有些用人单位对
招聘员工
要求比较高,特别是年龄是死的,所以你找工作也不能要求太高,只能随便找一个工作算了。
女
员工49岁
属于劳务工吗?
答:
属于女性
49岁
,在劳务公司从事劳务派遣
员工
正常情况下还只能再做一年的时间。女性员工作为工人,正常退休年龄的是50周岁,因此,已经49岁的女性员工再干一年就达到50岁,符合国家退休的年龄,就
可以
办理退休手续了。当然,退休之后也可以被劳务派遣公司返聘,也可以通过劳务用工的形式继续从事工作。
联通公司为
49岁员工
交社保,每月需要多少?
答:
根据查询相关资料显示:780元。根据我国社会保障法规定所有企业必须为在岗的
49岁
工作人员缴纳社会保险包括联通公司,在岗公司为其
员工
交社保费是每月为780元。
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