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5月出勤23天工资怎么算
按天数
计算工资
的公式
答:
计算方法比较简单,
可根据下述公式进行:每日工资=月工资÷当月天数总工资=每日工资×实际出勤天数例如
,某员工月工资为6000元,5月份实际出勤23天,那么每日工资=6000÷31=193.55元,总工资=193.55×23=4450.65元。需要注意的是,按天数计算工资的方式适用于员工实际出勤天数不固定的情况,如销售人员、...
按
天算
的
工资计算
方法
答:
正算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)举例说明
:某员工月薪3200元,5月份有23个工作日,员工缺勤2天,出勤是21天,本月月薪多少?按照正算法的计算方法则是:工资=3200÷21.75×21×(21.75÷23)=2935 二、反算法 反算法:工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)举例...
工作22天制,工作了
23天
,
工资怎么计算
?
答:
工资计算,法定月计薪天数为21.75天,用22天计算,不合法。劳动者如果出勤23天,
当月工资=月薪÷21.75×23
。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计...
工作
23天工资怎么算
底薪2500
答:
月工资/应上班时间×实际上班实际
。比如一个月22天上班,那么就是2500÷22×21=2386.36元1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;2、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为2500/21.75*21=2413.79元根据劳动合同约定的工资...
单休26天当月应出勤天数24天实际
出勤23天工资怎么算
答:
1、计算应出勤天数:单休26天表示一个月有26天,扣除周六、周日,应出勤天数为24天。
2、计算日工资:将月工资除以应出勤天数即可得到日工资
。3、计算实际出勤天数:根据您提供的信息,实际出勤天数为23天。4、计算实际工资:实际工资=日工资×实际出勤天数。
实际上班天数
23天工资怎么算
答:
法律分析:
工资计算
,法定月计薪天数为21.75天,用22
天计算
,不合法。劳动者如果
出勤23天
,当月工资薪÷21.75×23。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日...
我的
工资
是5300一个月然后我做了
23天
有多少钱?
答:
一个
月工资
5300元,按照一个月30
天算
,每天的工资应该是5300除以30,大约每天工资是177元。做了
23天
,23乘以每天工资177元,大概是4071元钱。结论:做23天,大概会有4071元钱。
五千块钱一个月做了
二十三天
是多少钱?
答:
一个
月工资
五千,做工
二十三天
,应得工资约3833.41元。
计算
方法:(按30天/月)计算每一天的工资:5000/30=166.67(元)计算做工二十三天的工资:166.67*23=3833.41(元)
一个
月工资
3800元,上
23天
的班是多少钱
答:
这个要看你们公司
怎么计算
了,有的是把周六周日扣除的,这样一个月的
出勤
时间只有21-
23天
,这种情况你要是上的23天班都在周一到周五那应该也能拿到全部
工资
工资
1800如果明天去上班
5月23
号,每个月10号开工资,
怎么算
答:
6月10号发
5月
的
工资
,你5月上几天班,到时候给你发几天的工资,都是这样的。
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