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5000元工资五险一金单位交多少
5000元五险一金
公司
交多少
答:
法律主观:一、5000五险一金交多少钱5000工资扣除五险一金,住房公积金按照最高比例算,还剩工资5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。
缴纳比例如下:养老保险:单位20%
,个人8%(自己纳的进入个人帐户);医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失业保险:单位1.5%,个人0....
五险一
个月要
交多少
钱
答:
缴费基数上限:5000*300%=15000元 缴费基数下限:5000*60%=3000元
实际情况真是如此吗?可能一些公司会存在一些猫腻!面试工资5000元,实际工资显示:基本工资3000元,交通补贴200元,餐补300元,绩效1500元。然后公司按照基本3000元为缴费基数,而不是5000元为缴费基数来缴纳五险一金。我们分别以3000元和...
一个月
工资5000五险交多少
答:
月
工资
为
5000元
,具体扣除的
五险一金缴费
金额是多少还得根据职工所在地的缴费比例以及职工上一年度的年平均工资进行确定,职工在入职前可以先咨询公司相关扣除比例以及缴费的基数标准。五险一金根据个人缴费比例来确定,具体计算公式如下:五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比...
工资5000
公司
交多少
钱
五险一金
答:
综上所述,根据当地规定,
公司为工资5000元的员工交纳的五险一金总额为950元
,员工实际到手工资为4050元,个人所得税需根据具体情况计算。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,...
工资5000元
应扣
五险一金多少
钱
答:
一般情况下,
工资5000五险一金大概要扣800元左右
。如果你的工资每个月只有5000,按照最低的缴费标准来进行计算的话,需要缴纳的费用如下:1、养老保险金:个人需要按照8%的比例缴纳,5000×8%=400元;2、医疗保险金:个人需要按照2%的比例缴纳,5000×2%=100元;3、失业保险金:个人需要按照1%的比例缴纳...
五险一金的缴纳
比例,
工资5000元
应扣
五险一金多少
钱
答:
个人一个月要交大约800元。根据五险一金的
缴纳
比例,
五险一金单位
需要缴纳38%47%,员工需要缴纳16%23%。如果每个月工资为5000元,按照最低的缴纳标准,个人大约一个月需要缴纳800元,另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用,大约100元。
工资5000元交
五险一金怎么计算 养老保险金:个人8%,5000*8%=...
工资5000五险一金
扣
多少
答:
【法律分析】:
工资5000元
的
五险一金
个人要缴纳1110元左右。实际上五险一金的金额与所在城市、
单位缴费
比例和缴费基数等有关,缴纳金额的算法如下:1、养老保险,单位20%,个人8%(自己纳的进入个人帐户);2、医疗保险,单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);3、失业保险,
单位1
.5%,个人...
工资5000五险一金扣
多少工资5000五险一金的
应缴金额
答:
社保汇缴基数为5080元,公积金汇缴基数为
5000元
,按照相应比例扣除
五险一金
后到手
工资
为3881.84元。2、北京市五险一金为税前扣除项目,其中养老保险金扣除额为工资的8%,医疗保险金为工资的2%,失业保险金为工资的0.2%,住房公积金为工资的12%,工伤保险金和生育保险金由
单位缴纳
,不许个人承担。
工资5000五险一金
公司
交多少
钱
答:
五险一金
当中,只有养老保险、医疗保险、失业保险和公积金是需要员工个人参与缴纳,生育保险跟工伤保险,全部由公司承担。员工
工资5000
,公司五险一金缴纳费用,分别以如下地区为例:1、长沙 长沙市职工社保养老保险缴纳比例为24%,
单位缴费
比例为16%。医疗保险为10%,单位缴费比例为8%。失业保险为1%,单位...
5000五险一金
公司
交多少
答:
但原则上最高缴费额不得超过职工平均
工资的
10%。用人
单位
按工资的12%办理
缴纳
住房公积金。单位和个人都是工资的12%。法律依据:《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》第七条 职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人
缴费工资
基数(有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数,下同)。月...
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