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5000元工资五险一金单位交多少
上海
5000
底薪
五险一金交多少
答:
非工作所在地户口的没有这个,所以非工作所在地户口的最多只有“四险一金”。公积金
缴费
比例:根据
企业的
实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均
工资
300%的10%。
五险一金的
算法:五险又称五保,社保,医保,失业保,工伤和生育保,住房公积金。其中五保中的社保和医保...
工资5000五险一金
扣
多少
答:
现在很多人在找工作时,都会关注
单位
是否有购买五险一金,购买了五险一金之后大家就可以享受相应的福利待遇,因为每个人的情况不同,所以
缴纳五险一金
时费用也是不一样的。那你知道
工资5000五险一金
扣多少吗?我们一起来看看吧。 一、工资5000五险一金扣多少 ...
上海
5000工资交多少五险一金
答:
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(一)应当从工伤保险基金中支付
的
;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金...
5000
扣
五险一金
答:
法律主观:一、
5000五险一金
扣多少钱
5000工资
扣除五险一金,住房公积金按照最高比例算,还剩
工资5000
-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。
缴纳
比例如下:养老保险:单位20%,个人8%(自己纳的进入个人帐户);医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失业保险:
单位1
.5%,个人0....
5000
扣
五险一金
剩
多少
答:
假如你所属
单位
的住房公积金
缴费
占比是12%,养老保险和医疗保险,及其住房公积金的缴费基数全是
五千的
话。养老保险要交:五千×8%=四百元;医疗保险要交:五千×2%=一百元;失业险要交:五千×1%=五十元;住房公积金要交:五千×12%=六百元;因而
薪水五千
扣完
五险一金
剩下:五千-四百-一百-五十-...
工资5000
扣
五险一金
剩
多少
答:
工资5000
扣完
五险一金
剩多少?员工在入职的时候基本都会办理五险一金,所以在发工资的时候,需要扣除五险一金的费用。那么,工资5000扣完五险一金剩多少呢?五险一金当中的养老保险是游闭
单位交
让激单位世启20%,个人交8%,而医疗保险是单位交8%,个人交2%,失业保险是单位交2%,个人交1%,至于工伤...
每个月
工资5000五险一金
要
交多少
答:
法律主观:
五险一金
: 养老保险:
单位
每个月为你
缴纳
21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10
块钱的
大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月...
工资5000五险一金多少
钱一个月
答:
失业保险金:个人1%,
5000
*1%=
50.00
基本住房公积金(最低标准):个人5%,5000*5%=250.00 大概共计支出:800。由于各地比列有差别 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人
单位
应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记
的
,由社会...
工资5000
扣
五险一金
剩
多少
答:
工资5000
扣完
五险一金
剩多少?员工在入职的时候基本都会办理五险一金,所以在发工资的时候,需要扣除五险一金的费用。那么,工资5000扣完五险一金剩多少呢?五险一金当中的养老保险是
单位交
蠢孝单位20%,个人交8%,而医疗保险是单位交8%,个人交2%,失业保险是单位交2%,个人交1%,至于工伤保险和生育...
事业编
5000五险一金
扣
多少
答:
现在很多人在找工作时,都会重点关注
单位
是否有购买五险一金,购买了五险一金之后大家就可以享受相应的福利待遇,因为每个人的情况不同,所以
缴纳五险一金
时费用也是不一样的。那你知道
工资5000五险一金
扣多少吗?跟我一起来看看吧。一、工资5000五险一金扣多少 一般情况下,工资5000五险一金大概要扣800元...
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