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5000工资交完五险一金还剩多少
工资5000
扣
完五险一金还剩多少
钱
答:
5、个人需缴纳五险一金1125元;6、扣除五险一金后,
剩余金额为3875元
。五险一金的缴纳比例:1、养老保险:单位缴纳比例为16%,个人缴纳比例为8%;2、医疗保险:单位缴纳比例一般为6%-10%,个人缴纳比例为2%;3、失业保险:单位缴纳比例一般为1%-2%,个人缴纳比例为0.5%;4、工伤保险:单位缴纳比例根...
5000交完五险一金还有多少
答:
工资5000扣完五险一金剩余:5000-400-100-50-250=4200元
。如果所在单位的住房公积金缴费比例是5%,养老保险和医疗保险,以及住房公积金的缴费基数都是5000的话。那么养老保险要交:5000×8%=400元,医疗保险要交:5000×2%=100元,失业保险要交:5000×1%=50元,住房公积金要交:5000×5%=250元,因此...
5000
扣
完五险一金还剩多少
答:
总之,五险一金个人需要交24%,
5000元大约还剩3800元
。
5000工资
扣除
五险一金还剩多少
答:
假设个人缴费部分为5000 * 12% = 600元。7、000扣除五险一金后,
剩余的金额为5000 - 1125 = 3875元(以某一线城市为例)
。
工资5000
扣除
五险一金
和个税后,到手能拿
多少
?
答:
-
失业保险金:5000元 × 1% = 50元 - 基本住房公积金:5000元 × 5% = 250元
- 五险一金总计:400元 + 100元 + 50元 + 250元 = 800元 2. 由于个人所得税起征点为5000元,所以5000元工资不需要缴纳个税。3. 计算个税时,应先计算应纳税所得额:- 月度收入 - 起征点(5000元) - ...
五千工资
扣除
五险一金还剩多少
答:
税前
5000
,扣除
五险一金
后,大概剩下3890元。“五险”指的是养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。一金为住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同
缴纳的
保费,工伤保险是由企业承担的,个人不需要缴纳。生育保险:目前东莞市为医疗保险附带的生育...
工资5000
扣
完五险一金剩多少
答:
工资
为
5000
元的员工,扣
完五险一金
后实发工资约为4166.5元左右。根据中国社会保险法规定,用人单位需要为职工缴纳五项社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)和一个住房公积金。这些保险和公积金需要由用人单位和职工共同缴纳。对于个人来说,需要按照自己的工资标准缴纳一定比例的保险...
5000工资
扣除
五险一金还剩多少
答:
法律主观:5500
工资
扣除
五险一金
大概
还剩
四千五左右的工资。五险一金就是社保
还有
公积金,这些一般扣除都是30%左右。用人单位必须为职工缴纳五险一金,其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例
交纳的
,而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。法律客观:《社会保险法》第五十八条 ...
5000交完五险一金还有多少
答:
5000交完五险一金还有
4200。各地的缴纳比例规定不一致,以下仅供参考:养老保险金:个人8%,5000*8%=400.00医疗保险金:个人2%,5000*2%=100.00失业保险金:个人1%,5000*1%=
50.00
基本住房公积金(最低标准):个人5%,5000*5%=250.00共计支出:800扣除四金后
月薪
:4200税后月薪:4200。一.五险一金...
5000工资交完五险一金还剩多少
答:
3890元。根据个人缴费比例查询显示,计算公式,
五险一金
缴费金额等于社保缴费金额加公积金缴费金额等于社保缴费基数乘社保缴费比例加公积金缴费基数乘公积金缴费比例。
5000
减5000减百分之8乘百分之2乘百分之0.2乘百分之12等于3890元。
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