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50年代八级工资表
八级
工伤赔偿项目表
答:
法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人
工资
,
八级
伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满...
八级
伤残赔偿价格表
答:
法律依据:《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均
工资
的
50
%、40%或者30%。《...
温州工伤赔偿标准一览表
视频时间 02:13
2016年攀枝花
八级
工伤赔偿明细表
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人
工资
,
八级
伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...
事业单位
工资
和公务员工资哪个好点??为什么??
答:
目前的退休政策是
50年代
初确定的,当时人口的预期寿命不到50岁。现在人口的预期寿命已达70多岁,平均退休年龄还不到55岁,这显然是不合理的。延迟退休方案实施时间表 据央视新闻介绍:2015年:制定延迟退休方案 2016年:上报中央同意并公开征求意见间 2017年:公布方案 2022年:更早实施时间 哪些人将“...
八级
伤残工伤赔偿标准一览表
答:
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人
工资
,
八级
伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,...
单位工伤赔偿标准一览表
答:
3. 医疗费:据实报销。4. 生活护理费:根据生活自理能力分为三个等级支付,标准分别为统筹地区上年度职工月平均
工资
的
50
%、40%或30%。5. 一次性伤残补助金:一级伤残24个月工资,二级22个月,三级20个月,四级18个月,五级16个月,六级14个月,七级12个月,
八级
10个月,九级8个月,十级6个...
2011陕西咸阳市的工伤赔偿标准
答:
1、一级伤残=本人
工资
×24个月 2、二级伤残=本人工资×22个月 3、三级伤残=本人工资×20个月 4、四级伤残=本人工资×18个月 5、五级伤残=本人工资×16个月 6、六级伤残=本人工资×14个月 7、七级伤残=本人工资×12个月 8、
八级
伤残=本人工资×10个月 9、九级伤残=本人工资×8个月 10、十级伤残=本人...
上海市2015年
八级
工伤赔偿表
答:
医疗费、治疗工伤期间原
工资
福利待遇不变、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金(工伤人员负伤前12个月本人缴费工资*伤残等级对应的月份)、一次性医疗补助金(上年度职工月平均工资*伤残等级对应的月份)、一次性就业补助金(上年度职工月平均工资*伤残等级对应的月份)
8级
伤残私了20万合理吗
答:
主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期
工资
、伙食补助费、护理费等。参考资料:①先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》...
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