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5天8小时和6天8小时工资
劳动法的标准工时21.75天,一周
五天
工作制,是哪个文件规定的?
答:
《关于职工全年月平均工作时间和
工资
折算问题的通知》,1995年5月, 中国开始实行每周
5天
工作制。中国劳动法及合同法并无这项规定,中国劳动法及合同法只限定一周7天必须休息1天,其余
6天
总的工作时间不超过44小时,一般企业实行工作5天制,每天
8小时
,其余算加班。1、《通知》明确指出,按照《劳动法》第...
国家劳动法规定的一天
工资
标准到底怎么计算
答:
二、日工资、
小时工资
的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×
8小时
)。月计薪天数=(365天-104...
底薪1600,上班时间是周一到周六(周一到周五上8个
小时
,周6上六个...
答:
朋友是想把底薪1600分化了,还是想计算星期
六
的加班
工资
啊。如果是计算加班费很方便,1600 除21.75 除 8等于9.2元 。星期六的
6小时
乘2倍乘9.2元乘4个星期等于440元,朋友你的加班费是440元。如果是想分化了公式应该是这样的,1600 除(6小时乘2乘4 除
8小时
+22天)乘22约等于基本工资...
26
天8
个
小时
,
工资
5500,高还是低?
答:
在三、四线城市算高的 在一、二线城市算一般 具体还是要看你做的什么工作,这样才能做横向比较 做很轻松的事情,和做很幸苦的事情,拿同样的
工资
是不对等的
深圳22
天8小时
制,基本
工资
2030 ,一天工资 的?平时加班17.5 周未23...
答:
国家法定的计算
工资
,一个月是按21.75天算。一天的工资是2030÷21.75,一
小时
的工资是2030÷174,平时加班是按1.
5
倍基本工资算(2030÷174)×1.5=17.5元每小时,周末加班按2倍基本工资算(2030÷174)×2=23.3元每小时。国家法定节日法律规定要按3倍算,自己算下。
请问
工资
计算方法。9月份30天,一周休息一天,(共计休了
5天
),另请假一 ...
答:
日 工 资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资
:月工资收入÷(月计薪天数×
8小时
)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 二、如果用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地...
月薪
8000,月休
8天
,日工作时间7
小时
,
工资
8000算低吗?我去年刚大学毕业...
答:
说实话 如果不是有你这个叔叔在中间起着很大的作用 有没有人请你还是未知之事 做人要懂得感恩 很多有能力的人流血流汗 也不一定有这样的机会 还有就是要正确 认真看待自己 你觉得你一个没有工作经验的大学生 凭什么可以拿到这8000块 你可以创造多少效益 不要好高鹜远 更不要把自己看得过高 不相信...
一个月
工资5
千,一天工作
8小时
,准确的一天工资是多少钱啊?有没有数学...
答:
一个月按照30天算的话,每天是5000/30等于166.67元
5.5天工作制什么意思?一共多少个
小时
?
答:
意思是周一至周五每天工作
8小时
,周六工作4小时,周日不工作休息。工作时间共计44小时。5.
5天
工作制的说法来源于中华人民共和国国务院令第146号《国务院关于职工工作时间的规定》第三条国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作44小时的工时制度。现行的工作制度是
五天
工作制,依据中华人民共和国国务院第174号...
每天
8小时工资
2千
5
,双休且不加班,五险一金的工作,你能干多久?
答:
以前刚毕业那会
工资
一月3000,单休五险,想着假如能换一个双休,五险一金的工作,给我2000我也愿意。毕业后半年左右换了一份工作,五险一金,双休。3600,每天
8小时
,没有加班。这样的条件,简直太符合我理想的工作了,刚换工作那会确实挺激动的,想着一定要好好工作,不会再轻易换工作了。过了一段...
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