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6个人一组计件怎么算
6个人一组计件怎么算
答:
6个人一组计件按照总产量平均分配
。当6个人一组计件时,计件工资的分配可以按照总产量平均分配的原则进行。即将总产量除以6,得到每个人应该完成的产量。每个人根据自己的工作能力和效率,完成相应的产量后,可以按照计件工资的标准进行结算。这样可以确保公平合理地分配计件工资,激励每个人发挥自己的工作能力...
1500个产品,
6个人
做,时间10.5H,每个产品0.6元,按
计件算
,每个人多少钱...
答:
1500/6*0.6=150元 答:每
个人
150元。
白班7人,夜班
6人计件
工资
怎么算
答:
1、超过八小时工作后,属于加班,单位需要支付加班费。
计件工资的,应当按照正常计件工资的百分之一百五支付工资
。2、具体夜班和白班,从法律上并无明确的区分。3、计件工资加上基本工资算出平均工资作为基数然后计算加班费。4、法律要求每周工作时间不超过40小时,每周保证劳动者休息一天,并不强令必须周六...
急求!!集体
计件
工资的
计算
方法
答:
集体
计件
工资,你要知道5000件的总工资。3000*
1
+1000*1.5+1000*2=6500 基本方法:把所有人的工时相加,得出总工时。然后每
个人
按自己工时占总工时的比例分配总工资就可以了。这里,总工时为:5*200+6*210+9*230=4330小时。那么200小时的人工资为:200/4330*6500=300 210小时的人工资为:210/4...
计件
,单价0.143.做了400个东西,
6个人
做,4个人分钱,
怎么算
钱的?
答:
一,400个东西一共多少钱?0.143元×400=57.2元 二,4
个人
分钱,每
个人
多少钱?57.2元÷4=14.3元 答:按4个人分钱,每人得14.3元。
计件
工资
怎么算
答:
3、全额
计件
工资;4、超额累进计件工资;5、间接计件工资;6、集体计件工资;7、提成工资。三、再确定计件单价,计件单价有两种
计算
方式
1
、计件单价=单位时间岗位工资标准/该岗位单位时间的产量定额;2、计件单价=单位时间工资标准×单位产品的工时定额,根据对企业的作业分析选择合适的计件单价计算方式。...
6个员工,整体
计件
工资4万,有3个老师傅各带一个徒弟,有表现好的有表现...
答:
先把4万分成6份,每
个人
分到6667元。2. 考虑到老师傅带徒弟的情况,可以把表现优秀的老师傅和徒弟分到更多的工资,比如每个可以分到7500元,而表现较差的可以分到6000元。3. 根据实际情况,可以把表现优秀的老师傅和徒弟分到更多的工资,比如每个可以分到8000元,而表现较差的可以分到5000元。4. ...
6个人
系数不一样分60000
怎么算
答:
1
、先将全部系数加起来,例如:(1.2+1.1+1.1+1.0+0.9)=5.31.2系数工资:1.2/5.3=0.226
计件
工资:0.226*60000=13560其它的也按照这个方法算。2、主要是算她们的系数占总系数的百分比,然后让他们按比例去
计算
各自应得的工资。
计件
工资比例分配问题
答:
比如说A机台长占他所负责的两台机的总工资比例,假如现在的A机台开的总工资是15000,B机台开的总工资是10000,各种操作岗位的工资应该是多少?回答:因为有F的存在,该
计件
工资必需是
6人
按比例来分配,比较公平。因有每个岗位均有不同工资数额,所以将这6人的工资分别算出比例,用比例来计件分配两 ...
集体
计件
工资的
计算
答:
35.04元×100=3504元 4.2元×200=840 5元×200=1000 6元×180=1080 3504÷(840+1000+1080)=
1
.2元 1.2元×840=1008元(甲工资)1.2元×1000=1200元(乙工资)1.2元×1080=1296元(丙工资)其中3504元是全部工资。840,1000,1080是甲、乙、丙三人的工资份额。1.2元是每一...
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