33问答网
所有问题
当前搜索:
6000工资去掉五险一金和税收
上海4000
工资
交完五金一险
和税收
剩多少
答:
一个月4000块钱的
工资
,缴纳
五险一金
按个人20%、单位36%比例缴纳的话,个人应缴纳800元,单位应缴纳1440元,当然各地的缴纳比例标准不尽相同。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
请问如果我的税前
工资
是
6000
,公司在沈阳,交
五险一金
,自己和公司分别要交...
答:
公积金今年刚下的文强制,但是还没正式实施起来。
除去
公司一年一缴的 残障保障金 社保部分 公司承担 1810 个人承担 664 公积金8%.具体基数有的是按社平
工资
,也有按岗位工资的。公积金 个人和公司承担的一样 你的大概在400多点 所以
五险一金
公司承担2250左右 个人承担 1100左右 ...
工资
个人所得税怎么算2021
答:
工资
个人所得税=应
纳税
所得额*税率-速算扣除数,其中,应纳税所得额=总工资-社会保险金-免征额。值得一提的是,个税的征收方式主要为个人收入内直接扣缴或者纳税人自行申报。截止到2021年10月份,工资个人所得税的起征点是每个月5000元,也就是说,只有工资超过5000元的前提下,才需要缴纳
税收
。...
如果员工的
月薪
是
6000
,那么算上
五险一金
,企业实际要支出多少
答:
不清楚所在单位缴费比例,无法计算单位支出多少。我国
五险一金
法定单位缴费比例为,基本养老保险20%,医疗保险6%左右,工伤保险0.02——1.9%左右,失业保险2%,生育保险<1%,住房公积金在5%至12%之间。近年来,按照中央和国务院的要求,为支持实体经济,单位缴费费率实行阶段性适当降低,养老保险实际缴费费率...
工资
的个人所得税怎么算
答:
工资
的个人所得税计算方法:应纳的所得税=应
纳税
所得额*适用税率 一、应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险
一金
等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。二、适用税率:三、专项附加扣除如下,明细查看个税专项附加扣除;1、子女教育:纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出,按照...
个税专项附加扣除是什么意思?怎么理解?
答:
专项附加扣除是用来计算个税应纳税额的,是指在扣除5000起征点之外的一些包括子女教育、继续教育、大病医疗、房贷利息或住房租金、赡养老人等方面的费用,将这些费用扣除后再算出最终的应纳税额。相关资料扩展:个税专项附加扣除的标准:1、首套房贷款利息:按1000元/月扣除;2、住房租金:按800元-1200元/...
个税专项扣除这样扣对吗?
答:
兲灬火炎焱 说的有道理,我来补充一下 之前的
税收
是 月
工资去掉五险一金
还能达到5000RMB之后,对于超过的部分 按百分比扣税。现在有了这个扣除政策,就是如果你符合首套房贷、小孩读书、家里60周岁老人照顾等条件的话,可以降低你个人的起征点。如果符合条件,可以使得本来要交税的不交税, 本来交税多...
2015年深圳平均
工资
多少元?我
月薪
4500元,包吃住,28岁处于什么位置?龚汉 ...
答:
工厂,5600,28天十小时!包住,没有
五险一金
!
月
工资
含
五险一金
吗
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。可以肯定的说包括五险一金,月平均
工资
是你离职前12个月的应发工资[扣除
五险一金和税收
前的工资]总和加上你的年终奖金再除以12不满一年的赔偿1个月工资满一年不满一年半的赔偿1.5个月工资满一年半不满两年的赔偿2个月工资依次类推...还有就是公司必须提前一...
五险
缴费基数为:养老、失业保险基数为3082元,工伤、生育、医疗保险_百 ...
答:
社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为:养老保险:单位和个人分别缴纳个人
工资
的20%和8%;医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险:单位缴纳约0.8%,个人不缴费;工伤保险:单位缴纳约2%,个人不缴费 ...
棣栭〉
<涓婁竴椤
9
10
11
12
14
15
16
17
18
涓嬩竴椤
灏鹃〉
13
其他人还搜