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8000工资扣除五险一金
底薪
8000扣除五险一金
还剩多少
答:
底薪
8000
元在
扣除五险一金
后的实际到手薪资会因地区、行业、个人缴纳基数等多种因素而有所不同。要准确计算实际到手薪资,需要了解所在地区的五险一金缴纳比例和个人缴纳基数,并按照相关规定进行计算。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定:用人单位应当按照国家规定的本单位职工
工资
总额的...
月薪
8000五险一金
扣多少
答:
而公积金是单位和个人分别承担8%,那么就是8000×8%等于640元,8000块钱的工资,
要扣除的个人社保部分是640+160+16=816元
,扣除个人公积金640元,扣除个人所得税46元,实际拿到手的约6500元。
上海月薪
8000
扣完
五险一金
答:
在上海,月薪
8000
元在
扣除五险一金
后的实际收入会受到多个因素的影响,包括个人的社保缴纳基数、公积金缴纳比例以及具体的税收政策等。一、五险一金缴纳情况 五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。在上海,这些保险的缴纳比例通常由政府部门规定,并根据个人
工资
的一定比...
8000扣除五险一金
剩多少
答:
8000工资扣除五险五险一金、养老保险:1、单位每个月为你数纳21%,你自己缴纳8%2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%
。外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)。3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴约1%。4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要交。5、...
工资8000五险一金
扣多少
答:
【法律分析】:工资8000五险一金扣1530元
。8000×19%+10=1530元。五险一金缴纳比例,养老保险个人交纳8%,医疗保险个人交纳2%,外加10块钱的大病统筹,失业保险个人交纳1%,工伤保险、生育保险只由用人单位交纳,个人无需缴纳,住房公积金个人交纳8%。 【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第...
税前
8000
税后多少扣
五险一金
答:
【法律分析】:
五险一金
的缴费比例各地的规定不同,无法准确计算。个人所得税×应纳税所得额×税率。应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项
扣除
(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。【法律依据】:《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算:(一)居民个人的...
税前
8000扣除五险一金
,到手能拿多少
答:
到手6503元。
工资8000
交完
五险一金
后剩6503,应发工资8000元,个人所得税=(8000——五险一金1280——3500免征额)X适用税率10%——105速算
扣除
率=217元,扣除应缴五险一金约1280元,实发6503元。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人...
8000工资扣除五险一金
还剩多少
答:
8000工资扣除五险一金
还剩6503元。应发工资8000元,扣除应缴五险一金1280元(养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%,公积金5%,),个人所得税=(8000——五险一金1280——3500免征额)X适用税率10%——105速算扣除率=217元,实发6503元。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括...
8000工资扣除五险一金
还剩多少
答:
月
工资8000
元
扣除五险一金
费用最后剩下8000-640-160-32-480=6688元。3、长沙市职工养老保险个人缴费比例要求为8%,医疗保险个人缴费比例要求为2%,失业保险个人缴费比例要求为0.3%,在公积金缴费比例为6%的前提下,某月工资8000元的长沙市职工社保参保人每月五险一金费用为:养老保险=8000×8%=640元,...
税前
8000
税后多少扣
五险一金
答:
五险一金
的
扣除
比例为15%,扣除1200元,税后
工资
计算如下:需要计算应纳税所得额,税前工资减去五险一金的扣除部分,
8000
元-1200元=6800元。根据个人所得税法规定,需要对应纳税所得额进行分段计税。6800元在3%的税率区间内,应缴纳的个人所得税为6800元乘以3%=204元。税后工资为税前工资减去五险一金的...
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