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hr绕过猎头联系候选人
hr
说没收到
猎头
简历怎么办
答:
HR
长时间没有收到简历,找对应的RPS。如果是因为没有
猎头
顾问抢单所致,那就继续等待或者结束面试快服务。如果有猎头顾问抢单,他却没有推荐简历,那就选择催促猎头顾问或者更换猎头顾问。大不止于大!上汽大众途昂2023款,重磅上市 抢购置税全免100%,至高5年0利率,6000元置换补贴 上海上汽大众汽车销售...
如何判断
HR
让你去面试,是在刷 KPI 还是真招人?
答:
有几种可能的情况可以判断
HR
是否在刷KPI还是真招人:1,电话沟通的情况:如果HR在电话中没有详细了解你的简历和背景,或者问的问题都很笼统,或者一直在推荐公司、岗位的好处,但不谈你的经验和能力是否符合,有可能是刷KPI。相反,如果HR对你的简历和背景有比较深入的了解,并且详细询问了你的经验和...
猎头
和
候选人
沟通时,到底该聊哪些内容才能打动候选人
答:
老王也不知道为什么会有这么多不专业的
猎头
。但老王知道,猎头的专业不专业,主要体现在猎头在和
候选人
沟通之前是否对客户公司的情况和职位进行了详细的了解。作为猎头,到底该如何对客户公司和职位进行详细的了解呢?老王认为,应该从以下8点内容进行梳理。1、企业的基本信息。有时候猎头向企业
HR
了解或在...
为什么有的
猎头
和
HR
很喜欢加求职者的微信?
答:
再加上一个人的手机微信,有时便是开启一个人的社交圈,乃至可以大大的扩展自身的经营范围。即使一次并没有协作取得成功,只需维持好关联,你的侯选人指不定会给你们介绍一些自身的身旁的适宜的
候选人
,自然也想要你投入一些,不太可能回回全是空手套白狼。作为
猎头
公司自身,更为会重视这种人脉关系上...
很多电视剧会提到
猎头
,猎头是什么意思?
答:
猎头
公司推荐的职位基本上是社会招聘种类,寻找稀缺的、顾客想要的比较级的高级人才。当然,如果不缺乏也不紧急,甲方公司也不会花大价钱邀请第三方公司,用他们自己的
HR
来解决。支付这么大的费用,自然要求也不会低。机会好的
候选人
可能会遇到甲公司特别急着招人的情况,这时要求会适当降低。但是,以...
猎头
电话面试我后,帮我投了简历。了解招聘信息后,我自己也发了份简历...
答:
如果你是合同到期,在寻找新的公司,多投简历无所谓。如果你现在较为稳定,没有什么外因促使你一定要换公司的情况,就不好说了。喜欢stable的
HR
,一般不喜欢在收到
猎头
的简历之后又收到人才自投的简历,这样会降低人才的身价。不过若你投的不是高端职位又另当别论了。如果你信任猎头,建议你和常
联系
...
有些高端人才都是直接找老板谈而不愿意和
HR
谈,这是为什么?
答:
职场之中的一些公司会简单地将高端职位委托给
猎头
。因为猎头代表着第三方的身份,他们与公司没有直接的外部利益关系,在招聘领域会更加专业。因此,老板与猎头直接
联系
并非不可能。与相应的
候选人
一起,猎头将安排面试时间甚至地点,以便老板进行沟通。在人力资源方面,公司大量中低端职位的招聘仍然属于自己的...
HR
如何在微信上,与
候选人
沟通?
答:
聊天看看对方对另一方的真正需求,活跃的
候选人
会要求人力资源/令人振奋的婴儿,捕捉候选人的问题继续要求,并找到候选人的真正需求。更重要的是,人力资源/
猎头
者应该在另一方的立场中反复考虑,以获得候选人的最爱。 少讲话,更多打字,不要言语,语音功能方便自己,麻烦。声音不够准确,候选人一再重新...
猎头
公司一般是怎么找到人的
答:
3. 手工搜索 有时,
猎头
公司可能需要深入地去寻找更高端或更具专业性的人才。这时,猎头公司会使用更加手工式的方法,比如通过独立调查、个人面谈或简历筛选等方式,找到更加特定的目标
候选人
。总之,猎头公司是通过综合运用各种招聘技巧和渠道,从自己的人脉关系、独立调查、搜索等角度全面寻找和筛选人才。
猎头
推荐的,每次
联系
人事电话了解情况,每次都说在电话会议中,说稍后...
答:
那就是没有下文了呀,如果人家上赶着主动找你,才显得你是不可或缺的人才,摆摆架子都可以,你主动找他们,他们都这么敷衍你,何必呢?还是继续找下一家吧,总归有更适合更好的给你的。
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