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一个月多少天班算合法
一个月
上24小时班有
多少天
?
答:
上12小时休24小时
一个月是
上20
天班
。一个班加上休息时间=12+24=36小时,一个月=24×30=720小时,720÷36=20天。等于一个月当中有20天是在上班的,但是由于一个班的时间是12小时,相当于一天标准工作时间8小时的1.5倍。如果按一天8小时工作时间
计算
,一个月的工作时长=20×1.5=30天。上12...
珠海
一个月
上
多少天班
才
是合法
的
答:
珠海正常
班一月
为21.75,以前为22H
根据劳动法的要求,一天工作12小时是否
合法
?
答:
不
合法
根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条之规定“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。“工作12小时肯定不合法。另外根据第四十一条之规定:”用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因...
一个月
需上
多少天班
公司才会帮买社保?
答:
单位是否给你买社保,主要看你是否领取单位的工资,因为社会养老保险都是从干部职工的工资里面扣除一部分再缴纳上去,如果你没有领取到工资,自然而然就不能够为你购买社会养老保险。
一个月
上
多少天班
可以拿全月工资
答:
按照规定,工资的
计算
办法
是
,
一个月
自然天数,扣除公休假和法定假,剩余的天数,为法定工作日,你只要干满这个天数,就可以拿到全月工资, 例如,5月份是31天,扣除法定假日一天,公休假8天,合计9天,31天减去9天,等于22天,那么只要你干满22天,你就可以拿到全月的工资了 ...
单休
一个月
按
多少天算
答:
(2)月度约定薪资/21.75+月度约定薪资/21.752加班天数(周六的天数),第二种方法更符合法律法规,但要注意,如果
是
按这个方法核算时,最好固定好每个月只加4
天班
,也就是有些月份有5个周六的,建议安排休息或额外给加班费。如
一个
员工约定全月整体薪资5000元,在做工资拆分时,先推算出加班工资有...
上五天班休息一天,
一个月
上
多少天班
答:
按30
天算
,五天加休息一天等于六天,把六天看做一周,那么一个月要上30/6=5周,每周上五天,5x5=25天,也就
是一个月
上25
天班
。
每天工作8.5小时,
一个月
周末有1-2天上班,
合法
吗?
答:
你好,每个周规定的上班时间
是
44个小时,适当加班的话每个企业总会偶尔在周末有一些工作,那么如果给予 加班费 的话,这个是可以理解并且
合法
的,这种情况社会上是很常见的,不是每家公司都可以做到朝九晚五的,祝你好运!
一个月
上班28天,不到要扣钱
合法
吗?
答:
一个月
上班28天,不到要扣钱
合法
吗? 我来答 2个回答 #热议# 妇女节专题:女性如何自我保护? 匿名用户 2015-03-17 展开全部 卷帘幽动,月影婆娑,窗扉轻掩。万物寂静,唯有烛光在跃动,杯中的茗茶早已凉透,氤氲的茶香淡淡的,还在杯口徘徊。薄唇微抿,丝丝苦意,无奈的咽下,却在喉间化为了甘流。又
是
...
一个月
工厂上班28天一年请假还不能超过15
天合法
吗?
答:
单位也不算违法,因为每个单位的情况都不一样,你如果确实有事情,可以向单位申请,办理请假手续,正常情况下单位也会同意的,只要多沟通
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