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一个月算30天31天
工资按
30天算
如果碰到
31天
的怎么算
答:
发工资不是按
30天
,也不是按
31天
,而是按21.75天。计算方法:将一年的工作日,剔除节假日、修息日,再按12
个月
平均,计算出平均月工作日。21.75天仅用于计算工资基数,意思是计算日工资、加班费、请假扣款等需要用到工资基数时,都是按21.75
天计算
。但21.75天是平均月工作日,而计算考勤时...
一个月30天
怎么算工资
答:
法律主观:
一个月31天
的 工资 也是按照日平均工资来算的,平均下来365天中,每个月实际上工作的时间只有21.75天,所以工资的日工资
计算
是用工资除以21.75就得出日平均工资。按照基本工资来计算即可。计算的基数是基本工资除以21.75。而不是按照我们理解的除以
30
或者是31天。法律客观:工资支付暂行规定...
半
个月
是多少天呢?
答:
半个月是15天。半个月相当于2周多一点。因为:一般情况
一个月
为
30天
或
31天
。所以列算式:半个月=30÷2=15 所以半个月是15天。除法运算性质:除法
计算
中,若某数除以(或乘)一个数,又乘(或除以)同一个数,则这个数不变。例如:68÷17×17=68(或68×17÷17=68)。除法计算中,一个...
如果
一个月
有
31天
,那满勤是多少天?
答:
公司规定22天是满勤,不论
一个月30天
,还是
31天
,只要超过22天就属于满勤。另外,劳动法第36条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。同时第41条又规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;...
180天是几
个月
答:
一个月
以
30天计算
,180天是6个月。
不满
一个月
工资除以
31
还是
30
答:
31天的月份,按
31天算
。30天的月份,按
30天算
。28(29)天的月份,按28(29)天算。
一个月31天
的工资怎么算 要看工资 是月薪、日薪、时薪还是计件呀 还有合同怎样签订的,公司执行的什么样的工时制呢 国家规定是五天八小时制,即周一到周五,每天上班八小时为正常工作时间,超时的,则要计1.5...
如果
一个月
有
31
号我做了
30天
那工资怎么算?
答:
1、这个假设不成立,劳动法的标准工时是5天8小时,每周至少休息一天,
一个月31天
至少休息4天。2、工资是按出勤天数
计算
的,如果要算全月工资,除非那天是周末,不用算出勤天数
为什么一天24小时,
一个月30天
,一年12个月有365天??
答:
阴历把月亮圆缺循环一次的时间算做
一个月
,12
个月算
做一年。然而月亮圆缺循环一次--一个朔望月,是29天12时44分3秒,比29天多,又比
30天
少。为方便,阴历把月份分成大月和小月两种,逢单的月是大月30天,逢双的月是小月29天,一年共是354天。 实际上,一个朔望月并不正好等于一个大月和一个小月的平均数--29...
如果
一个月
有
31
号我做了
30天
那工资怎么算?
答:
如果是按
天计算
工资的,则根据每天的工资来乘以
30
就可以了,如果是按月结算的工资。虽然还差一天,但是已经可以算作
一个月
了,应该按一个月付工资。顶多扣除这一天的费用。
平时每月都按
30天
来算,可当月有
31天
,在30,31号请假,这要算几天为好
答:
你是说单位发工资吧,最好
30天
的月份请假合算,
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