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一个部门是科长大经理大
科长
是什么级别
答:
科长
是正科级别
1
、在我国现行的干部级别:正国级、副国级、正省部级、副省部级、正厅(司局)级、副厅(司局)级、正处级、副处级、正科级、副科级。2、所以说科长是最低级的干部了。
科长
上面是什么
答:
这些职位的名称可能因不同的组织或行业而有所不同。在一些较大的机构或政府部门中,
科长
之上可能是副处长或处长,他们负责管理多个科室的工作,并对部门内的重大决策做出指导。而在一些企业或者大型项目中,可能会直接是局长或者项目
经理
等更高级别的职务。总之,科长之上的职位是负责组织某
一部门
或科室...
公司里的“
科长
” 相当于
部门经理
吗?
答:
如果最高领导是局长(即上一级,如同
总经理
),那么
科长
就相当于
部门经理
。
请读完问题!补充企业职位级别从高到低排序?
答:
总经理 副总经理 高级总监 总监 高级经理 厂长(有些公司厂长比高级
经理大
)经理 副经理 高级主任 主任 主任助理 车间管理员 班长 组长 职工 一般公司的话:董事长 总经理 副总 总经理助理 秘书 人力资源总监 销售总监 生产总监 各
个部门
(如研发、稽核、宣传、质检等) 经理(部长、主任)职位是根据...
经理
秘书和人力资源科
科长
谁大?
答:
按职位来看,是人力
科长
级别高。但职位高并不见得权力大,有些
总经理
秘书是老板的心腹,说话很有分量,万不可小视。
科长
的官有多大?
答:
首先,
科长是一个
实际职务,是正科级干部。而正科级干部的,如果没有实际职务职权,只享受正科级待遇。具体可参考自2019年6月1日起施行的《中华人民共和国公务员法》第三章 职务、职级与级别 第十六条 国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、...
科长
是什么级别的干部
答:
但需要注意的是,一般在县级政府
部门
当中,
科长
只是职级并非职位。而在地(市)级政府部门里面,科长能行使的权力就大了一些,属于中层干部,即代表了职级,也彰显了职位作用。科长的工作职责有:
1
、负责审核会计编制的财务核算报表,编制合并报表、公司要求的管理报表并上报,有效提供业绩指标。2、负责单位...
总经理
助理和
科长
哪个职位大
答:
总经理
助理职位更高。根据查询相关资料得知,
部门
的总经理助理处于“总管家”与“管理部长”的双重位置,在部门中起着承上启下的作用。 总经理助理要围绕着企业的中心工作,对上协调领导,对下联系群众,
是科长
的上司。
科长
还是领导吗
答:
科长
是指在事业单位和机关单位一般行使政府给予的职能,属于有责任的
部门
担任者。根据单位性质的不同,权利和科室的职能差距很大,在企业中,科长属于中层管理干部了,一般是,部长或
经理
下面主任上面在日资企业或韩资台资中也称作课长,在中国国家公务员体系中处于9到13级。
服装公司架构,到底是部长
科长
称谓合适,还是总监-
经理
称谓合适?
答:
经理就
是经理
。处长类似于总监。协理类似于高级总监或者副总。然后都一样。西方 职员、正副高级主管、正副高级经理、正副高级总监、然后副总、高级副总、执行副总、总裁。本土 职员、
科长
、部长、研发企业中心主任、正副总。如果不是研发企业,完全可以用副总管理
一个
模块。直接管理几个部长就好了。
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