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一个部门是科长大经理大
韩国公司
一个
职位
科长
,科长上一级是什麼职位
答:
部长代理,次长,室长,课长,课长代理,代理,系长,主任,职员 会长就相当与董事长,社长就相当与分工司的
经理
或者董事 下面就是理事或者专务之类的相当于副经理只类的 下面就是部长,也可以叫室长,就相当于分部经理 在下面还有课长,就相当与
一个科长
在下面也就是会社元了,就是一般公司职员!
流水线主任大还是
科长大
答:
科长大
。车间主任属于科级,直接上级生产部
经理
,间接上级生产科科长,岗位性质:全面主持车间的工作。
求工厂中组长 线长
科长
生管 部长 的级别关系。。
答:
五,组长是管理单位团队同事工作情况并负责所以产品的生产情况 反过来的相对服从体系如下:一,组长只对线长负责;二,线长只对
科长
负责 依次类推 但是在每个不同的企业中职称所分担的责任会有不同,具体看工厂性质和管理方式 常见体系:科长和部长属于商务部归老板体系,级长、线长、生管属于生产部归
总经
...
我是一名普通员工,办公室有
科长
,科长上面有
部门经理
。那么部门经理的直...
答:
部门经理
下面有你所说的
科长
(主管)副科长(副主管),部门文员,拉长(组长),然后在是员工
企业职位级别从高到低排序是什么?
答:
总经理 副总经理 高级总监 总监 高级经理 厂长(有些公司厂长比高级
经理大
)经理 副经理 高级主任 主任 主任助理 车间管理员 班长 组长 职工 一般公司的话:董事长 总经理 副总 总经理助理 秘书 人力资源总监 销售总监 生产总监 各
个部门
(如研发、稽核、宣传、质检等) 经理(部长、主任)职位是根据...
部长跟
经理
一样吗?
答:
一般来说,经理比部长要大。有些情况因工作性质、岗位的不同,称谓也有所不同不同。通常国内企业的职称定位:董事长、董事、
总经理
、经理、部长、主任、
科长
、班长、组长。外企的职称定位:代表取缔役、社长、总经理、经理、股长、课长、班长、组长。
综合科
科长
和办公室主任的区别
答:
科长
比办公室主任官大。 科长:在事业单位和机关单位 一般行使政府给予的职能,属于有责任的
部门
担任者,根据单位性质得不同,权利和科室的职能差距很大,在企业中,科长属于中层管理干部了,一般是,部长 或
经理
下面主任上面 在日资企业或韩资台资中 也称作-课长(かちょう)在国家公务员体系中处于9-13...
股长和课长的级别是相同的吗?
答:
1..股长相当于咱这的科级,课长相当于股级,课长一般是指
一个部门
的负责人,相当于我们所说的组长、
部门经理
、主任、
科长
或主管。2.台企的职位等级为员工(作业员)- 技术员(领班)- 助理工程师(组长)- 工程师(主任)- 课长(副理)- 经理- 处长- 协理- 副总-
总经理
- 董事长,处长级别...
课长和
科长
有什么区别?
答:
课长即一课之长,就是
部门
主管的意思。就相当于我们中国公司里面的主管,日资企业中一般具有
一个
独立行使和管理的科室或部门分为 “课”。最早由来,类似我们的语文课或数学课,就是说一个独立却又关联的部门。尤其在日本企业中被广泛使用。基本顺序是这样的:员工--专员--课长--副理--
经理
--首席经理...
课长是什么职位
答:
社长是指
一个
公司的董事长(社长同
总经理
不同,社长有股份,是董事会的成员,而总经理充其量就是一个理事会的成员.)而会长就相当于一个集团的董事长啦(也就是最大职位啦)问题九:课长是啥级别的职位? 日本人把贰业
部门
称为课,韩国也是这样称呼!一课之长就是课长(かちょう),部门主管的意思。
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