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一名仲裁员独任仲裁的案件
中华人民共和国劳动争议调解
仲裁
法?
答:
简单劳动争议
案件
可以由
一名仲裁员独任仲裁
。 第三十二条 劳动
争议仲裁
委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。 第三十三条 仲裁员有下列情形之一,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请: (一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的; (二)与本案有利害关系...
劳动局的
仲裁
是个什么性质的行为?它的法律依据是什么?
答:
简单劳动争议
案件
可以由
一名仲裁员独任仲裁
。 第三十二条 劳动
争议仲裁
委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。 第三十三条 仲裁员有下列情形之一,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请: (一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的; (二)与本案有利害关系...
“一裁终局原则”,对
仲裁的
裁决不服如何处理?
答:
(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动
争议仲裁
委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)
仲裁员
在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一...
《劳动争议调解
仲裁
法》全部内容
答:
简单劳动争议
案件
可以由
一名仲裁员独任仲裁
。 第三十二条 劳动
争议仲裁
委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。 第三十三条 仲裁员有下列情形之一,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请: (一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的; (二)与本案有利害关系...
劳动
仲裁
要走那些程序
视频时间 01:48
劳动
仲裁
答:
劳动
争议仲裁
委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。 第三节 开庭和裁决 第三十一条 劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议
案件
实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由
一名仲裁员独任仲裁
。 第三十二条 劳动争议仲裁...
仲裁
庭是怎样组成的
答:
第三名仲裁员是首席仲裁员。当事人一方为两人以上的,应当共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定同一仲裁员。第二种形式是一名仲裁员组成仲裁庭独任审理
仲裁案件
。这种组庭方式一般由当事人双方共同选定或者共同委托本会主任指定
一名仲裁员独任仲裁
。当事人没有在仲裁规则规定的期限内约定仲裁庭的组成方式...
资方、劳方发生纠纷如何解决?政府提供怎样的服务?
答:
被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。 第三节 开庭和裁决 第三十一条 劳动
争议仲裁
委员会裁决劳动争议
案件
实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由
一名仲裁员独任仲裁
。 第三十二条 劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人...
申请劳动
仲裁
,开庭前没举证有影响吗?
答:
简单劳动争议
案件
可以由
一名仲裁员独任仲裁
。 第三十二条 劳动
争议仲裁
委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。 第三十三条 仲裁员有下列情形之一,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请: (一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的;...
劳动
仲裁
委员会可以撤销自己的仲裁吗?
答:
简单劳动争议
案件
可以由
一名仲裁员独任仲裁
。 第三十二条 劳动
争议仲裁
委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。 第三十三条 仲裁员有下列情形之一,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请: (一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的; ...
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