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一年工龄休几天年假
你知道公务员的福利待遇到底好在哪?
答:
其实现在公务员和其他企业员工待遇差不多,除了基本工资和各项奖励补贴在,可能就多了晋级工资,公务员是每两年一晋级,每五年一晋档,晋了之后工资就会有上涨,晋的级越高,调整的幅度越大。当然,还是要因地制宜,不同地区会有所不同,还有不同的就是公务员身份是一个荣誉,国家工作人员。
请假又扣工资又扣奖金合法么
答:
休工龄
假应该扣工资吗?应该扣奖金呢? 1、按国务院《带薪就加条例》规定,休假期间一切工资照发,不得以任何理由扣发任何项目。2、休假天数按累计工作时间满
一年
可休5天,满10年休10天,满20年休15天。3、依据人力资源和社会保障部20081号令,即《企业职工带薪
年休假
实施办法》第四条规定,年休假...
劳动仲裁很黑,跟他们是一条船上的人,是真的不?
答:
1.你有权
休年假
或得到三倍补偿根据国务院的职工
年休假
条例,你如果
工龄
(包括其他单位的工龄)超过
一年
,即使你刚进入这家单位,每年你都有权休5天,这五天单位不可以扣工资。如到年底单位都没有给你安排休假,你可以要求单位给你支付未休年假5天的三倍日工资的补偿,计算方法是:(月工资/21.75)*5*3;如果你离职的...
如何写企业规章制度呢?
答:
第16条 公司对新录用的员工实行试用期制度,根据劳动合同期限的长短,试用期为15天至6个月:合同期限不满6个月的,试用期15天;合同期限满6个月不满
一年
的,试用期30天;合同期限满一年不满两年的,试用期60天;合同期限满两年以上的,试用期3至6个月。试用期包括在劳动合同期限中,并算作本公司...
“
工龄
”关乎劳动者切身利益!律师:这5个好处你都知道吗
答:
除了影响你获得工作的速度外,它还与员工的日常工作方式密切相关,甚至可以影响他们退休后获得的养老金水平那么,让我们来看看资历还有哪些优势?第一个是带薪休假根据规定,工人如果连续工作至少
一年
,就有权享受带薪
年假
。如果他们为公司工作了至少一年但不到10年,他们有权享受5天的年假。
带薪
年假
和探亲假冲突吗?
答:
1、不冲突;2、两者都是企业/单位等对员工的福利;3、带薪
年假
是指每年给予职工的休假天数,且不扣薪水;4、探亲假分为探父母和探配偶,具体天数和周期视企业性质不同而异,安装各单位各自的规定,一般探父母为4年1次,探配偶是
一年
一次,每次
几天
都是不同的。5、探亲假是需要扣除薪水的。
劳动合同法带薪假期间被违法辞退的赔偿金怎么计算
答:
二、职工在哪些情况下不能享受当年
年休假
?(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满
1年
不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年...
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