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一般公司高管工资应该怎么定
一个三线城市
高管工资
多少
答:
6k。一个三线城市
高管工资
在6k。高管是高级管理人员的简称,是指
公司
管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员。
董事会成员
工资
具体
怎么定
答:
董事会成员
一般
只领一点津贴,没有具体
工资
的,一般董事会做决议即可,
公司
法等并没有明确的规定。好多董事看起来工资很高,一般是因为其兼职
高管
职务的,或者在股东单位领取
薪酬
的。董事是公司股东(大)会或职工民主选举产生的具有实际权力和权威的管理公司事务的人员,是公司内部治理的主要力量,对内管理...
什么
高管工资
最高
答:
在一些特定行业,如金融、科技、能源等,由于行业的特殊性,
高管工资
可能会受到行业薪酬水平的影响。但总体来说,高管工资的高低与其职位的重要性、职责的广泛性以及对
公司
贡献的大小密切相关。因此,CEO作为公司的最高决策者和管理者,其工资最高是普遍现象的体现。
ceo是什么职位,
工资一般
是多少
答:
就拿我们现在互联网公司的巨头阿里巴巴以及腾讯来讲,阿里巴巴的董事长为马云,但是目前的CEO则是张勇。但是腾讯的董事长为马化腾,但是同时其有兼任腾讯的CEO进行工作执行。ceo
工资一般
是多少 很多努力奋斗工作的人员都会把CEO作为自己工作的奋斗目标。大家也都知道CEO是
企业的高管
职务,那么相比较其他职务来讲...
公司
聘请的
高管
除了
工资
,还想给股份,
一般
给多少合适?
答:
高管
股权
怎么
给,综合考量发OFFER。创业
公司
通常在B轮开始招聘C级别的高管,具体该承诺多少股权合适,需要考量以下维度:公司目前的估值情况;目前公司C级别高管拿到的股权比例,以及拟招聘的高管与目前在职高管在能力、经验上相对比的情况;拟招聘的高管目前年薪及股权情况;公司可以给出的现金
薪酬
情况。此阶段...
大股东给高级管理人员发高
工资
是否违法?有何依据?
答:
一般
情况下,董事会下设“薪酬与考核委员会”,行使董事会的薪酬决策职能。因此,“薪酬与考核委员会”成为上市
公司
决定
高管薪酬
的关键机构。根据上述法律规定,公司董事、监事的年薪由公司股东会决定,经理、副经理、财务负责人的年薪由公司董事会决定。不要想当然地认为经理、副经理不是高级职位。业务经理和...
子
公司
总经理的
工资
谁来定
答:
子公司总经理的工资由总公司的董事会决定。根据
公司高管薪酬
公司法的规定应由董事会或公司章程规范的程序来决定。当高管不仅仅具有劳动者的身份,也具有管理者和领导者的身份时,报酬收入的确定方式也就不能与普通的劳动者完全一致。
公司
董事长
工资
高还是总经理工资高?
答:
显示了不同企业内部薪酬策略的差异化。总体而言,这反映了一个普遍趋势:在监管加强和企业经营压力下,
高管薪酬
的调整不仅涉及个体,也反映出企业整体的经营策略和对社会责任的考量。这不仅关乎高管个人的收入,也与
企业的
业绩、行业竞争以及公众对薪酬公平性的期待密切相关。
金融
高管薪酬
标准
怎样
制定 从何而来、多少合适
答:
对于国家的限薪政策,张苏教授认为“这种导向是对的”,金融高管的年薪
应该
和相应级别的国有实体经济
企业高管
年薪趋同,不应“虚高”。“毕竟虚拟经济是为实体经济服务的”。刘昕认为,在我国金融高管属于中组部干部,经常被调动,高管属于一个岗位,如果按市场
定薪酬
,其长期股票激励收益在调动后的将会...
高管
为什么
工资
那么高
答:
高管工资
高的原因:1. 高管承担重要的管理和决策职责。2. 高管的工作表现与
公司
整体业绩紧密相关。3. 高管的薪酬结构通常包含多种激励方式。4. 高管人才竞争激烈,薪酬是吸引和留住人才的关键。详细解释如下:首先,高管在公司内部承担着极为重要的管理和决策职责。他们需要领导团队、制定战略、决策投资,...
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