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三方协议几份才有效
三方协议有效
期一般是多久
答:
法律分析:
三方协议
的
有效
期限是三年。如果原协议具备劳动合同的基本条款,比如约定了明确的报酬、期限、工作性质,那么应当视为劳动合同,只要之后未有新的合同取代或变更,那么双方应当履行,应当是有效的,但你提到试用期的问题,是书面约定还是口头约定,如果有证据证明,那么应当视为对原合同的变更。三方...
应届毕业生:公务员录用要签
三方协议
吗
答:
三方协议
一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批
才能
招收职工,协议书上要签署他们的意见方能
有效
。
...想问一下如果毕业后才找到工作了,
三方协议
还
有效
吗?
答:
你可以和学校签订暂缓就业协议,
三方协议
就
有效
。三方协议牵涉到你的档案以及你以后的五险一金,非常重要,千万认真。
三方协议
的
有效
期是多久?从领三方协议这份文件到办完手续有有效期这一...
答:
三方协议
的
有效
期限是三年。如果原协议具备劳动合同的基本条款,比如约定了明确的报酬、期限、工作性质,那么应当视为劳动合同,只要之后未有新的合同取代或变更,那么双方应当履行,应当是有效的,但你提到试用期的问题,是书面约定还是口头约定,如果有证据证明,那么应当视为对原合同的变更。看重点:在试用...
三方协议有效
期?
答:
或者是《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收之后会自行终止的。2、自签约之日起至毕业生到用人单位报到为止的这段时间。从这方面来说,毕业后
三方协议
仍
有效
,但是一般情况下,毕业后都到用人单位报道了,而且开始用毕业证签订劳动合同了,三方协议自然就失效了。
三方协议有效
期
答:
法律分析:要是没有签订
三方协议
,毕业以后两年之内都是可以签订三方协议的。要是已经签订了三方协议,拿到毕业证以后就可以拿着三方协议,毕业证,报到证,到单位去报到,签订劳动合同,进去了试用期。此时,三方协议就失去作用了。法律依据:三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是...
三方协议
到底是什么?签了那个有什么用.我是应届毕业生 学校让我们签三...
答:
三方
就业
协议书
制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,
有效
期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些用人单位如许多外企在确定录用时(注:在到用人单位报到前),就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而...
三方协议
只有两方签字
有效
吗
答:
依据我国相关法律的规定,合同自当事人签字或者盖章时成立,所以
三方协议
要三方当事人签字或者盖章才会成立的,只有两方签字不成立。法律依据《民法典》第四百九十条,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
关于
三方协议
和就业合同哪个
有效
?
答:
当然,真正解决不了的问题才诉诸法律。你现在问题的焦点其实就是不想拿3000元违约金,然后再从学校拿一份新就业
协议书
。我想完全可以通过同公司协商一下,看他们能不能直接出具解约函,如果不能的话,你拿解除合同的函件到学校试试,如果学校认为有解除劳动合同的函就认为你已经正常解约的话就没有什么...
什么是
三方协议
?签署三方协议有哪些注意事项?
答:
04、鉴别用人单位的填写名称和
有效
印章上的字是否一致。如果用人单位填写的名称和有效印章不一致,那也就意味着你签订的协议是无效的,不具备法律效应。还有就是自己填写专业名称的时候也注意要和学校的保持一致,别搞错了。签订
三方协议
后,基本就意味着你的工作已经确定了,所以一定要有所重视,不能迷糊...
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