33问答网
所有问题
当前搜索:
三节福利
退休之后单位还给发
福利
吗
答:
全额拨款事业单位:每年会做退休人员
福利
预算,包括过节礼品、慰问金、组织活动等等,但单位不同会有差异。 差额拨款事业单位:有的单位有预算,有单位没有预算。由于是企业性质,效益好的话,会给退休人员
三节
或者至少春节发些慰问品的。效益不好就另说了。 自收自支事业单位:不存在这方面的预算,...
宪法里有规定教师工资
福利
问题吗
答:
宪法并没有明确规定事项。宪法 第四十二条 中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和
福利
待遇。劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责。国有企业和城乡集体经济组织的劳动者都应当以国家主人翁的态度对待...
企业如何为职工谋
福利
答:
目前多数企业员工
福利
性项目一般情况有以下几种:1、红利 2、奖金:指年终奖、竞赛奖金、研究发明奖、特殊功绩奖、久任奖、节约物料燃料奖金及其他非经常性奖金。 3、法定或商业性保险。4、春节、端午、中秋节给予
三节
金。5、医疗补助费、劳工及其子女教育补助费。6、员工接收顾客之服务费(各类送货...
台湾人民六十岁退休享受什么
福利
待遇
答:
(几百万台币)可选月领(几千元)或一次领完,其他参加国民年金也差不多.反正
福利
都很少.所以只能早期(50岁前)自己投保一般商业险来保障自己晚年.另外就只能依照终身的健保医疗.(这些平常都需缴不定费用)65以上老人则看地方,有年金和
三节
敬老金(3~6千),很多方面都有敬老优老优惠.除此之外,没了.
福利
房分房时分给住户的院落如何计算建面
答:
院落不算建筑面积,如果有建筑物应计入公摊面积,但院落的土地应计入土地使用权面积
社会保障理论基础有哪些
答:
第二节 社会保障理论的发展 一、凯恩斯的国家干预理论 1、凯恩斯有效需求理论的主要内容 2、凯恩斯的政策主张 二、“
福利
国家论”的社会福利思想 1、改良主义的社会福利思想 2、西欧社会民主党的“福利社会主义”思想 3、德国社会市场经济理论中的社会福利思想 4、《贝弗里奇报告》第
三节
社会保障理论...
绩效与薪酬管理的目录
答:
员工
福利
管理第一节 员工福利的制度设计概述第二节 员工福利的计划设计实例分析第
三节
员工福利的规划与管理第十二章 常见的员工福利方案第一节 基本社会保险第二节 企业年金第三节 住房公积金第四节 健康保险第五节 其他福利形式第十三章 人工成本管理第一节 人工成本管理概述第二节 人工成本分析概述...
劳动与社会保障法的图书目录
答:
概述第二节 公共
福利
第
三节
职业福利第四节 社会福利事业第五节 社区服务第十八章 社会优抚第一节 概述第二节 我国社会优抚法律制度的基本内容第三编 法律救济第十九章 劳动争议处理第一节 概述第二节 劳动争议调解第三节 劳动争议仲裁第四节 劳动争议诉讼第五节 集体合同争议处理第六节 法律责任第...
微观经济学的目录
答:
第八章 一般均衡与
福利
经济学 224 第一节 一般均衡理论与帕累托最优 226 一、局部均衡理论 226 二、一般均衡分析 227 三、帕累托最优 229 第二节 交换的帕累托最优状态 230 一、交换的帕累托最优的含义与实现条件 230 二、效用可能性曲线 233 第
三节
生产的帕累托最优状态 233 一、生产的帕累托最...
问:何为绩效评估其在人力资源管理中有哪些作用(是考试题)
答:
第
三节
激励实践一、激励的过程 外界刺激 目标实现行为 满足感需要 动机 行为 不满足感 反馈二、激励的类型 1、物质激励和精神激励 2、正激励和负激励 3、他人激励和自我激励 三、激励的方法 (一)人性假设与激励方法的选择 1、X理论 该理论强调控制和监督,物质刺激或金钱被视为激励员工行为的主要内容,因此,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜