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上班老板没签劳动合同
在公司
上班
快一年了,
未签劳动合同
提前三天向
老板
口头辞职,三天后就没有...
答:
用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付
未签劳动合同
双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!一、如果是给用人单位
工作
,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:...
在工地
上班没
有
签劳动合同
,
老板不
给钱, 老板应该怎么办? 没有合同
答:
用人单位
未
与劳动者
签订劳动合同
,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项 社会保险费 的记录;(2)用人单位向劳动者发放的“
工作
证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录...
没签合同
,
老板不
给工资我在
劳动
局告得成吗?
答:
第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付
劳动
报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
没签合同
老板
工资少给怎么办 可以去劳动局告吗 找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。这一要填写单子,记录单号。避免不付责任的
工作
人员应付你, 按照《劳...
饭店
上班没签劳动合同
要走不发工资怎么办
答:
只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以 申请劳动仲裁 ,要求用人单位支付其
未签订劳动合同
的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付
未签劳动合同
双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及被拖欠的工资,从劳动者离职开始算, 劳动仲裁时效 为一年!如何申请劳动仲裁:1、去...
我在公司
上班没
有签约
劳动合同不
做了但公司不发工资怎么办?
答:
我在公司
上班没
有签约劳动合同不做了但公司不发工资怎么办? 你好,在试用期,应提前三天告知公司,以过试用期的,应提前三十天通知公司,如果公司未与你
签订劳动合同
,你可以主张双倍工资,你的情况,你可以向劳动监察大队投诉,也可申请劳动仲裁,对裁决不服的,还可以到法院起诉。 单位应该在员工入职一个月内签订劳动劳动...
老板没
跟我
签劳动合同
,却无故叫我做完这两天就不用
上班
了。我该怎么...
答:
没签劳动合同
的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。”用人单位自用工之日起...
我在一家小厂
上班
,
没有签订劳动合同
。做了三个月,现在想辞职,但是老 ...
答:
(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。事实劳动关系可以随时解除,无需履行提前三十天书面通知义务。有权得到已
工作
期间的工资,
未签订劳动合同
的两个月的二倍的工资,补缴欠缴的社会保险费等。由此产生的纠纷属于劳动争议,可通过申请劳动...
小工厂
老板
拖欠工资但
没签合同
怎么办
答:
法律主观:厂里拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局 劳动监察投诉 ;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁,要求支付工资。如果
未签订劳动合同
,可以要求支付未...
在一家公司,只有每月2000工资,
没签劳动合同
,也没其他任何福利待遇。这样...
答:
没有签订劳动合同
用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于
工作
了多少时间,工资每月多少等,可以用“举证责任...
没有签订劳动合同老板不
承认怎么办
答:
1、
没签合同
,公司拒绝承认存在
劳动
关系,劳动者可以申请劳动仲裁。 2、提供以下证据证明存在劳动关系: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“
工作
证”、“服务证”等能够证明身份的证件。
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