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上班路上出意外
职工
上班路上意外
受伤算工伤吗?公司是否报销?
答:
职工
上班路上意外
受伤,存在认定为工伤的可能性。职工上班路上,在合理的时间和合理的路线,受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,经公安机关交通管理部门认定或者人民法院裁定,本人不负主要责任的,符合《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,应当认定为工伤;职工上班路上,参加抢险...
上班路上出
车祸算不算工伤
答:
法律分析:算。在上班路上,受到非本人主要责任(即无责任、次要责任、同等责任)的交通事故时,属于工伤。在
上下班路上发生
交通事故后,应保护好事故现场,及时报警,由交警出具交通事故认定书。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因...
临时工在
上下班
的
路上发生意外
要算工伤吗?
答:
工伤不存在临时工之说,存在事实劳动关系就可以做工伤认定。法律分析临时工也是劳动者,与用人单位自用工之日起,建立劳动关系,为完成工作而发生工伤,按《中华人民共和国劳动法》的规定处理。“临时工在
上下班
的
路上发生意外
”应认定为是为完成工作而受伤,属于工伤。工伤纠纷属于劳动纠纷,属于民事领域,...
上班
的
路上出
车祸了厂里有责任吗?
答:
在
上下班路上出
了车祸,如果不是劳动者的主要责任,则应当认定为工伤。法律分析劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。上班的路上出车祸建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起三十...
上班路上
遭遇车祸,公司买的
意外
险也会赔付吗?
答:
(2)
意外
伤害:这里所称的意外伤害是指,在被保险人没有预见到或违背被保险人意愿的情况下,突然
发生
的外来致害物对被保险人的身体明显、剧烈地侵害的客观事实。(3)意外伤害的判定:这里所指的突然发生的意外应具备外来的、突发的、非本意的和非疾病的四大要素。所以
上班路上
遭遇车祸,也必须满足相关...
在
上下班途中意外
摔伤了,意外险赔付时要怎么赔?
答:
但是确定是在
上下班途中
或者是因处理工作事宜而摔伤的话,是可以走工伤保险的,对于工伤的认定第一时间需要处理公司相应人员,否则后期无法说清楚。此外,一般这种情况都在
意外
险的赔付范围内,具体的赔付标准还是需要看所买保险的保险情况的。二、此种情况,意外险如何进行赔付意外险是指
发生
的未知的,不可...
暑假工
上下班路上出
了
意外
算工伤吗?
答:
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等
意外
伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者
发生
事故下落不明的;(六)在
上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者...
在
上班
的
路上
,被车撞了,单位负责
意外
保险吗?
答:
也就是说:第一,非本人主要责任的交通事故。第二,“合理时间”和“合理路线”有一定的限度,“上下班途中”包括职工正常工作时间上下班的途中,以及职工加班加点后上下班的途中。公司员工在
上班路上出
事故被车撞了,属于工伤事故,公司应当承担工伤责任。员工在上班的
路上发生意外
,如果公司未给员工缴纳...
上下班路上出现意外
算不算工伤?
答:
上下班
必要时间内,必要路线上,
发生
的交通事故,才能认定工伤 工伤单位有责任负担,有工伤保险的通过工伤保险报销,没有工伤保险的,单位全负担
在公司
上班
、在下班回家的
路上发生
了车祸、公司有责任吗?有补偿吗...
答:
在公司
上班
、在下班回家的
路上发生
了车祸,公司是没有责任的,但是要承担一部分责任,工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付的,如果公司没有给员工购买工伤保险,由公司全部承担。《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工...
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