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上班途中突发疾病死亡算工伤吗
工人在
上下班途中
发生意外导致
死亡算
不
算工伤
?
答:
不一定,符合法定条件的才
算工伤
,根据工伤保险条例第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:1、在
上下班途中
,受到非本人主要责任交通事故伤害的。要特别注意,在认定职工道路交通事故
是否属于工伤
时应当考虑下列4个必备要素:(1)上下班的规定时间;(2)上下班的必经路线;(3)无本人责任或非本人责任;(4)...
突发疾病死亡算工伤吗
答:
根据《
工伤
保险条例》第十四条、第十五条的规定,工伤是指在工作时间和工作场所内、因工外出期间或在
上下班途中
等情况下,由于工作的原因受到的伤害。如果劳动者是在工作时间和工作岗位
突发疾病死亡
或者在48小时之内经抢救无效死亡,则可认定为因工死亡或者视同工亡,劳动者或其近亲属可以取得工亡待遇。《...
在
工作
岗位
突发疾病算工伤吗
答:
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的 交通事故 或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政 法规 规定应当认定为
工伤
的其他情形。 由此规定可以看出,员工在
工作过程中突发疾病
,如果当即
死亡
或突发疾病后在48...
职工
上班途中突发疾病死亡
,能
算工伤吗
答:
由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,
突发疾病死亡
或者在48小时之内经...
在
上班
的
路上突发疾病死亡算
不
算工伤
?
答:
在
上班
的
路上突发疾病死亡
不
算工伤
。1、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在
工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责...
工作中突发疾病算工伤吗
答:
法律分析:要看具体情况,有些能。如果与工作原因无关的,则一般不能算为工伤,在
工作中突发疾病
,不能一概而论,关键要看突发疾病后引发的后果。实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的,可以
算工伤
。工作紧张的情形一般指:在发病前一段时间内,产量超过平常数量,连续超正常...
工作
期间
突发
心脏病
算工伤吗
答:
第十五条 职工有下列情形之一的,视同
工伤
:(一)在
工作
时间和工作岗位,
突发疾病死亡
或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动
中
受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项...
上班
生病了
算工伤吗
答:
上班生病了不
算工伤
。只有在
上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才
属于工伤
。在工作时间和工作岗位
突发疾病
造成
死亡
或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才能视同工伤。工伤是必须是因为工作原因而导致的受伤或者是死亡才能够进行相关的认定。否则工伤认定是不会...
工人
上下班途中
,
突发疾病死亡
的算不
算工伤
工人上下班途中,突发疾病...
答:
如果只是突发疾病,而没有死亡,
是
不能认定为
工伤
的。如果死亡或者在48小时内抢救无效死亡视为工伤。根据《工伤保险条例》第十五条规定职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在
工作
时间和工作岗位,
突发疾病死亡
或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动
中
受到伤害...
上班
猝死,
算工伤吗
?
答:
(六)在
上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,
突发疾病死亡
或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾...
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