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上缴五险一金会计分录
职工
五险
的
会计分录
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。公司缴纳
五险一金
的
会计分录
是:计提工资:借:管理费用-工资等贷:应付职工薪酬发放工资时:借:应付职工薪酬贷:银行存款其他应收款-个人社保其他应收款-个人公积金支付社保时:借:管理费用-社保其他应收款-个人社保贷:银行存款支付公积金时:借:管理费用-公积金...
五险一金会计分录
答:
1.首先可以肯定:实发工资+各种扣款=应付工资。这样的计算管理费用应该没有重复扣款 2.
五险一金会计分录
:企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金, 借记本科目,贷记“银行存款”科目。可见:企业缴付的五险一金(不含代扣个人的部分)也应通过“应付职工薪酬”核算。(但对于国企存在应付职工薪酬...
单位缴纳
五险会计分录
答:
五险一金
的
会计分录
制做方法如下:1.分配工资借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借:应付职工薪酬——工资贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)应交税费——应交个人所得税库存现金/银行存款...
计提
五险一金
和工资的
会计分录
怎么做?
答:
公司发放
五险一金
和公司的时候,会计应该怎么做账呢?相关的
会计分录
应该怎么做呢?如果对这部分知识点不太了解,那就和深空网一起来学习一下吧!缴纳社保、公积金和计提发放工资怎么做会计分录?1、计提五险、公积金(公司部分)、工资 借:管理费用/生产成本/销售费用——人工成本 贷:应付职工薪酬——...
缴纳
五险一金
和工资计提发放的
会计分录
怎么做?
答:
一、计提
五险
、公积金(公司部分)、工资 借:管理费用/生产成本/销售费用-人工成本 贷:应付职工薪酬-养老险-医疗险-失业险-生育险-工伤险、住房公积金、工资 二、发放工资 借:应付职工薪酬-工资(应发总额)贷:其他应付款-养老险(个人)其他应付款-医疗险(个人)其他应付款-失业险(个人)其他...
五险一金
公司部分
会计分录
答:
1、企业计提
五险一金
费用时:借:管理费用(根据费用归属计入对应科目)贷:应付职工薪酬——社保及公积金(公司部分)应付职工薪酬——工资 2、企业缴纳五险一金时:借:应付职工薪酬——社保及公积金(公司部分)其他应收款——社保及公积金(个人部分)贷:银行存款 企业五险一金公司部分,应当设置“管理...
缴纳社保怎么做
会计分录
答:
1、缴纳社保时 借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)贷:银行存款 2、计提时 借:管理费用-社会保险费(单位部分)贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)
缴纳上月
五险一金会计分录
答:
应付职工薪酬—住房公积金单位部分 发工资扣取社会保险费和住房公积金个人部分: 借:应付职工薪酬—工资薪金 贷:银行存款 应交税费—个人所得税 应付职工薪酬—社会保险费(个人部分) 应付职工薪酬—住房公积金(个人部分) 缴纳
五险一金
时: 借:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分) ...
计提缴纳社保的
会计分录
怎么写?
答:
社保也就是“
五险一金
”里的“五险”,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险,一般公司都会给员工购买社保,购买社保后,计提和缴纳时如何做
会计分录
?计提和缴纳社保的会计分录 计提社保单位承担部分:借:管理费用/销售费用/制造费用等 贷:应付职工薪酬——社保费 缴纳社保费时:借:应付...
企业给员工缴纳
五险一金
的
会计分录
答:
企业支付社保和公积金的
分录
一般如下,企业缴纳社保时,做如下分录,借:应付职工薪酬—社会保险费/公积金(单位部分),其他应收(付)款—社会保险费/公积金(个人部度分),贷:银行存款/现金。计提社保/公积金时做如下分录,借:管理费用—社会保险费/公积金(单位部分),贷:应付职工薪酬—社会保险费/...
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