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下列符合劳动法规定的是
根据我国《
劳动法
》的
规定
,
下列
适用该法的有( )。
答:
【答案】:A,B,C,D 本题考查
劳动法的
适用对象。
下列
事项中,
属于劳动法规定的
劳动者义务的有( )。
答:
【答案】:A、B、D
劳动
者的义务包括:①完成劳动任务;②提高职业技能;③执行劳动安全卫生规程;④遵守劳动纪律和职业道德;⑤履行法律、法规
规定的
其他义务。
...
下列
企业对女职工的工作安排,
符合
女职工特殊保护
规定的是
...
答:
【答案】:B 《
劳动法
》明确规定,国家对女工和未成年工实行特殊保护。其中女工保护为:(1)禁止用人单位安排女工从事矿山井下、国家
规定的
第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。(2)禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。(3)禁止用人单位...
根据我国《
劳动法
》的
规定
,
下列
表述错误
的是
( )。
答:
【答案】:C 本题考查
劳动法
。A项正确,《劳动法》第二十一条
规定
:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。”B项正确,《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”C项错误,《劳动法》第三十八条规定:“用人单位应当保证劳动者每周至少...
根据《中华人民共和国
劳动法
》中关于劳动者的工作时间、休息休假的规...
答:
【答案】:B,D 本题考核的是工作时间和休假。延长工作时间的限制,每日不得超过1小时;因特殊原因需延长工作时间的,在保障
劳动
者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
...对女职工的工作安排,
符合
女职工特殊保护
规定的是
( )。
答:
【答案】:B 本题考查的是劳动安全卫生的规定。根据《
劳动法
》规定,一是禁止用人单位安排女工从事矿山井下、国家
规定的
第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。二是禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。三是禁止用人单位安排女职工在怀孕...
根据现行
规定
,
下列
群体不适用《
劳动法
》
的是
( )。
答:
【答案】:B 《
劳动法
》的适用范围。我国《宪法》
规定
:“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。”《劳动法》对这些权利和义务作出了规定。公务员适用于《中华人民共和国公务员法》。【命题点拨】本题是对《劳动法》适用范围的考查。
劳动法
关于工伤的
规定
答:
因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级
劳动
能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。根据《工伤保险条例》
规定
:第十四条 职工有
下列
...
根据现行
规定
,
下列
群体不适用《
劳动法
》
的是
( )。
答:
【答案】:B 公务员适用于《中华人民共和国公务员法》。【命题点拨】本题是对《
劳动法
》适用范围的考查。
根据我国《
劳动法
》的
规定
,用人单位有
下列
()情形的,劳动者可以解除劳动...
答:
【答案】:A、B、C、D 【答案】ABCD。解析:我国《
劳动合同法
》第三十八条
规定
,用人单位有
下列
情形之一的,劳动者可以解除 劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未 依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、...
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