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下班脚崴了算工伤吗
脚崴了算
不
算工伤
答:
需要视情况而定,如果是工作的时候
脚崴了
扭伤则
算工伤
,如果是在工作的时间、地点以外的因素脚崴了则不算工伤。工伤是因为工作原因受伤,员工可以及时申请工伤认定,获得相应的工伤待遇。法律分析职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
属于工伤
;职工在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
在单位下楼梯
崴脚算工伤吗
答:
上班时间把
脚崴了
,
算 工伤
,由公司负责报销 医疗费 。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四...
工作
扭伤脚算工伤吗
答:
在工作中
扭伤脚
是
属于工伤
的。在工作中扭伤脚,符合《工伤保险条例》中关于“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”规定,所以属于工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作...
江苏上
下班
途中
脚崴了算工伤吗
答:
不
属于工伤
。在上
下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;应当认定为工伤:工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性...
上班工作期间
崴脚了算工伤
么
答:
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上
下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。
上班期间
脚崴
伤
了算
不
算工伤
答:
一、上班期间
脚崴
伤
了算
不
算工伤
? 上班期间脚崴伤一般不算工伤的,依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (...
在公司把
脚崴了是工伤吗
?
答:
在公司把脚崴了算工伤,受伤的员工是可以就自己崴脚所花费的医药费跟公司索要并报销的,如果公司拒绝的话就是违法的,如果严重的话还可以要求去鉴定并根据结果去请求启动赔偿的程序,公司或者相关的保险最后还是得赔付给受伤的员工。一、在公司把
脚崴了是工伤吗
? 在公司把脚崴了算工伤,由公司负责报...
在单位把
脚崴了算工伤吗
怎么赔偿
答:
法律主观:上班时间把
脚崴了
,
算 工伤
,由公司负责报销 医疗费 。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行...
...
脚崴
伤骨折,由于当时楼道内很黑,没看清楚
算工伤吗
?
答:
百分百
属于工伤
,做工伤鉴定,拿着报告书单位按照规定给予你补偿或赔偿。
外出办事儿
崴脚算
不
算工伤
?
答:
如果员工需要用人单位对其医疗费用以及误工费用进行相关赔偿的话,那么就需要向工商鉴定部门提出申请,来对自己的伤势进行确定是否
属于工伤
。 一、外出办事儿
崴脚算
不
算工伤
?可以进行工伤认定来确定是否为工伤,工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤...
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