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下班脚崴了算工伤吗
上班期间
崴脚
骨折
算工伤吗
答:
法律主观:上班时间把
脚崴了
,
算 工伤
,由公司负责报销 医疗费 。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行...
下班
途中
脚崴
伤
算工伤吗
答:
算也是小伤,值当去找公司啊。上
下班
途中就算你下班买菜受伤也算。
上班途中
脚崴了
骨折
算工伤吗
答:
上班途中
脚崴了
骨折不
算工伤
。工伤赔偿标准:1、一级伤残:本人工资*27;2、二级伤残:本人工资*25;3、三级伤残:本人工资*23;4、四级伤残:本人工资*21;5、五级伤残:本人工资*18;6、六级伤残:本人工资*16;7、七级伤残:本人工资*13;8、八级伤残:本人工资*11;9、九级伤残:本人工资*9;...
上班期间
崴脚
骨折
算工伤吗
答:
法律主观:上班时间把
脚崴了
,
算 工伤
,由公司负责报销 医疗费 。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行...
在工地放假
脚崴
古折
了算工伤吗
?
答:
不
算工伤
,工伤的定义是在工作时间和工作地点,从事与工作相关所受到的伤害,包括上
下班
途中等,但你这个是工地放假期间,你自己
崴了
脚,所以这不算工伤
上班
脚崴了工伤
怎么算
答:
法律分析:在工作时间因工作原因导致的
崴脚
,
属于工伤
。可以申请工伤认定,要求该用人单位支付医疗费、停工留薪期工资和一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等工伤待遇。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作...
上班
崴脚算工伤吗
答:
法律主观:上班
脚崴了算工伤吗
如果是在上班时间,因为工作原因脚崴的,属于工伤。工伤认定程序职工或其职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报...
...公司刷
下班
考勤的时候跨越栏杆把
脚崴
伤,
算工伤吗
?
答:
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上
下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。追问追答我在上班期间
崴了脚算
不
算工伤
?写回答有奖励 我在上班期间崴了脚算不算工伤...
在上班的路上,走路时不小心
崴脚
骨折了,
算工伤吗
答:
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上
下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。
工作时把
脚崴了
,
算工伤吗
?如何休假?医药费给报销吗?
答:
如果你事后提出那就很被动了。首先你要有足够的证明证明你
是
在工作中受伤的,这是很关键的。毕竟
脚崴了
,这种情况很常见,并不是说只可能在工作中发生。相关证明好证明得你头痛。再说你是否崴到连走路都困难的情况。不然是开不出病假的。如果医院是在你的要求而不是客观情况下开出的病假,你可能也...
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