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不交劳动手册可以入职吗
不交劳动手册可以入职吗
答:
可以
。劳动手册属于用人单位的规章管理制度,由用人单位制定,
不交劳动手册
并不影响劳动者与用人单位建立劳动关系。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定...
上海
入职
一定要
交劳动手册吗
答:
是的。根据《中华人民共和国
劳动
法》规定,用人单位应当为劳动者建立和保管劳动合同、劳动证、工资支付记录、社会保险登记证明等有关劳动关系的档案,并按照规定报送有关部门备案。
入职
一定要
交劳动手册吗
答:
是的,要交。
劳动手册
是在实行劳动合同制的情况下,由劳动行政机关制作的记载劳动各方面情况的文本。是合同制工人的合法凭证,兼有个人档案的性质和作用。一、办劳动手册需要什么材料当地户籍劳动者本人携带身份证、户口簿、两张两寸证件照等材料前往户籍所在地的街道社区事务受理中心办理劳动手册即可。对于未...
没
劳动手册能入职吗
答:
没
劳动手册
是
可以入职
的。劳动手册属于用人单位的规章管理制度,由用人单位制定,但其制定、发布需符合法律规定。根据规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及...
入职
一定要
交劳动手册吗
答:
注意,有的单位在员工离开的时候,会压住
劳动手册
不还给职工,这是违法行为。职工
可以
理直气壮地与单位进行交涉,还可向社保局进行投诉,维护自己的合法权利。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
没
劳动手册能入职吗
答:
没
劳动手册
是
可以入职
的。劳动手册属于用人单位的规章管理制度,由用人单位制定,但其制定、发布需符合法律规定。根据规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及...
入职
一定要
交劳动手册吗
答:
是的。正规公司都要交了
劳动手册
才给加金的。正值应届毕业生离校就业阶段,上海市劳动和社会保障部门提醒广大应届毕(肄)业生,可到户籍所在地的街道、乡镇劳动保障事务所及时办理《劳动手册》。具有本市城镇户籍的各类应届毕(肄)业生可凭户口簿、身份证、毕业证书原件及复印件、2寸证件照1张,到户籍...
入职
一定要
交劳动手册吗
视频时间 00:52
入职
一定要
交劳动手册吗
答:
注意,有的单位在员工离开的时候,会压住
劳动手册
不还给职工,这是违法行为。职工
可以
理直气壮地与单位进行交涉,还可向社保局进行投诉,维护自己的合法权利。一、办劳动手册需要什么材料当地户籍劳动者本人携带身份证、户口簿、两张两寸证件照等材料前往户籍所在地的街道社区事务受理中心办理劳动手册即可。...
外地人在上海公司工作必须要
劳动手册吗
? 因为之前一家公司上班,缴纳社 ...
答:
由于你之前在上海工作过,新公司问你要《
劳动手册
》是对的,因为公司要在手册上做工作经历记录。上海的《劳动手册》现在更名为《就业失业登记证》,确实也有外来人员办到了这个证,但具体符合什么条件能办证,各个街道或镇的标准是不完全一致的,所以你要到常住地的街道或镇社区事务受理服务中心去咨询。...
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