33问答网
所有问题
当前搜索:
不属于职工薪酬的有
职工薪酬的
非货币性福利有哪些会计分录?
答:
借:应付
职工薪酬
———非货币性福利贷:主营业务收入应交税费———应交增值税(销项税额)借:主营业务成本贷:库存商品 2.以外购商品发放职工企业以外购商品发放职工用于个人消费,
属于
增值税 进项税额不能抵扣的情况,应以购入商品含税公允价值的金额计入非货币性福利的入账价值。外购商品发放职工又分...
应付
职工薪酬
借方有余额怎么调整
答:
应付
职工薪酬
借方有余额怎么调整应付职工薪酬余额一般不会出现在借方,
是
先计提后支付,所以余额一般是在贷方,你的情况是实际支付多了,没有计提,如果是这样的情况你计提一下,如果是福利费用先行支付造成的,那到年末时再补提.如果按
工资
总额14%补提后确实超支,到所得税年度汇算时再做调增处理.表示工人工资...
这道题中
职工
福利费、工会经费的计税基础
是
200×14%、200×2%,那和账...
答:
职工
福利费、工会经费的计税基础与账面价值有差异,这
是
永久性差异,直接调整应纳税所得额和所得税费用,不通过递延所得税。
做现金流量表时,企业交的工会经费
属于
为
职工
支付的现金还是支付的其他...
答:
应付
工资
核算范围
包括
工会经费和职工教育经费。因此,它应该放在支付给员工的现金中。企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付
职工薪酬
",贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。1、企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记“其他应收款...
有关在实发
工资
前扣伙食费、押金等的会计分录处理问题
答:
一、在实发工资前扣伙食费、押金等的会计分录:借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——应付伙食费 ——押金 二、说明:员工的工资等
属于职工薪酬
,通过“应付职工薪酬”科目核算其计提、结算、使用等情况。1、企业根据职工提供服务的受益对象,将确认的职工薪酬计入相关资产成本或当期损益,同时确认...
有非货币型福利这个科目?
答:
职工离职后提供给职工的非货币性福用什么科目 要用应付
职工薪酬
科目。新的企业会计准则里,应付职工应酬,
包括
为在职职工和离职后为离退休人员所提供的全部货币性薪酬和非货币性福利。企业有偿提供倒班职工宿舍是否
属于
非货币性福利 有偿提供
不算
福利,免费提供也是生产经营需要,不能说是福利。 只不过...
12月有一笔分录做错了 不知道怎么调整
答:
12月有一笔分录做错了 不知道怎么调整 在补做一个分录~ 借:应付
职工薪酬
1000 贷:应交税费 1000 2013年有一笔分录做错了,怎么调整过来,求教 先把原来做错的用红字冲销,然后再做一遍正确的。 首先 借:管理费用 200 (红字) 贷 应付福利费200(红字)然后 借:应付福利费 200 ...
属于
销售费用
的有
哪些
答:
属于
销售费用
的有
哪些:销售费用
包括
销售产品过程中发生的运输费、装卸费、包装费、保险费、展览费和广告费,以及为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点、售后服务网点等)的
职工薪酬
、业务费等经营费用。【
现今社会应付
职工薪酬
劳在企业中存在的问题有哪些???或关于这方面的网...
答:
一、完整的企业
职工薪酬的
概念和范围意味着要提供完整的人工成本 我国原会计制度没有规定一个完整、统一的职工薪酬的概念,对企业人工成本的核算不完整、不准确,比较分散。新准则从薪酬的本质出发,规定职工薪酬
是
指:企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出,也即凡是企业为获得...
职工
福利费需交个税的情形有哪些
答:
(2)公司内部报刊获得的稿酬 稿酬所得,
是
指个人因其作品以图书、报刊形式出版、发表而取得的所得。对于稿酬所得,有专门的方法计征个税。但前提是,作品要正式公开出版发行。公司内部刊物显然不符合这一要求,因此,员工给公司内部刊物投稿所获得的稿酬不能适用稿酬所得计征个税,而是应合并到当月
工资
中...
棣栭〉
<涓婁竴椤
10
11
12
13
15
16
17
18
19
涓嬩竴椤
灏鹃〉
14
其他人还搜