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不给17岁员工开工资
17岁
上班老板
不给工资
怎么办
答:
17岁
上班老板
不给工资
具体办法如下:1、劳动者可以到当地劳动监察部门投诉。2、可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动合同。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。解决方...
17岁
上班老板
不给工资
怎么办
答:
法律分析:一、有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠
工资
的
工人
还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。 二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳...
17岁
上班老板
不给工资
怎么办
答:
17岁
上班老板
不给工资
的解决办法如下:1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。受理范围,凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围...
17岁
打工
不给
钱怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠
工资不给
的,
员工
可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作...
雇佣
17岁
的人不发
工资
怎么办
答:
法律主观:雇佣童工且不发
工资
,可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。未支付工资的,由劳动行政部门责令其支付。
未签订合同单位拖欠我15天
工资17岁员工
辞职后该如何维权
答:
老板拖欠
工资
,且没签合同,劳动者可以去单位当地的劳动局投诉;可以去调解组织申请调解;也可以依法采取仲裁、诉讼等方式来处理。对于逾期不签合同的行为,劳动者可以要求单位向其支付至多不超过十一个月的每月二倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不...
老板拖欠未成年工
工资
,怎么办?
答:
在一一解决就可以了。放心,他是斗不过你的。你记住,光脚不怕穿鞋的。但还有一点,要看你的性格了。与人争论时,记住要认真对待每一句话。无论什么话,都要动脑筋思考,不要钻入对方设的圈子里。慢慢地你就会长大了,就算是一次人生考试吧!谢谢 希望能对你有所帮助,我相信你们一定会获胜的。
我是一名学生
17岁
。去打暑假工,老板
不给工资
怎么办。
答:
我是一名学生
17岁
。去打暑假工,老板
不给工资
怎么办。 找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。 按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月...
17岁
去公司上了几天班又说不行没有
工资
辞退可以举报吗?
答:
是的,
17岁
去公司上了几天班又说不行没有
工资
辞退的情况下,你完全可以向当地劳动监察部门举报。根据《中华人民共和国劳动法》第三十四条规定:“未支付工资的,由劳动者或者由当地人民政府采取强制措施强制执行。”因此,如果你遭遇了这种情况,就应该立即向当地劳动监察部门举报,要求其采取强制措施保障你...
17岁
做服务员,老板压半个月
工资
不发。没签合同。
答:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;...
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