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不给工资可以报警吗
老板
不给工资可以
打110
报警吗
?
视频时间 01:55
拖欠
工资
3000
可以报警吗
答:
拖欠
工资
3000元
可以报警
。但是因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。在实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下的四个措施:1、被拖欠3000元的劳动者,需要找老板协商支付工资的方式;2、老板不愿意协商,或者双方无法达成一致意见的,那么可以找劳动部门投诉;3、找劳动仲裁机构仲裁...
不发工资可以报警吗
?
答:
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者
可以
依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之...
辞职了
工资
拖欠
不给可以报警吗
?
答:
您好,如果您已经辞职了而且还有未支付的
工资
,您有权要求雇主支付您的工资。如果您已经与雇主沟通但仍未得到满意的答复,您
可以
考虑
报警
或寻求法律帮助。在中国,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,雇主必须按时支付员工的工资,并且不得拖欠工资。如果雇主没有按时支付工资,您可以向当地劳动监察部门投诉...
拖欠
工资可以
打110
报警吗
视频时间 00:52
饭店
不给工资报警
有用吗
答:
老板
不发工资
,应当向当地劳动监察部门进行举报,
报警
警察是不管的,这属于劳动监察部门的处理范围。劳动监察的职责如下:1、贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,实践”三个代表“重要思想,为构建社会主义和谐社会服务。2、开展普法教育工作,宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和...
老板
不给工资可以报警吗
?
答:
可以报警
拖欠
工资
的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。无故拖欠工资的认定:根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇...
老板拖欠
工资可以报警
处理吗
答:
可以。老板拖欠
工资可以报警
处理的,拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。另外,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院起诉。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:要确认和单位之间的...
工地
不给
钱
报警
有用吗
答:
法律分析:工地
不给
钱的,属于劳动经济纠纷,公安机关一般不予立案,
可以
向劳动局举报或者申请劳动仲裁或提起民事诉讼,索要
工资
。《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可...
故意拖欠
工资能报警吗
答:
恶意欠薪的
可以报警
,但报警不一定能处理。恶意欠薪数额巨大公安才会管。 二、恶意欠薪怎么追讨
工资
?恶意欠薪的发生往往伴随着欠薪者隐匿财产或故意不支付的行为,让没有侦查权的行政机关和劳动者本人举证,根本不现实。恶意欠薪入刑后,取证的责任就落在了具有侦查权的公安部门身上 劳动者5种讨薪方式: 1...
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