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不能担任独立董事的人员
高管薪酬为什么高得越来越离谱?
答:
上市公司一般会设立薪酬委员会,这是一个独立于人力资源部的部门,直接向公司董事会汇报,专门负责高管薪酬政策的制订。薪酬委员会成员通常有来自公司外部的有经验的独立人士或者公司的
独立董事担任
,和公司高管没有任何利益关系,这样来保证薪酬委员会的权威性和独立性。4.递延奖金 递延奖金就是为了确保公司...
国企治理的核心:
董事
会运作
答:
内部董事在公司
担任
重要职务,外部董事在公司董事会中占多数,但一般不在公司任职。而对董事会及经理层的监督通过设立
独立董事
制度实施[1]。 (二)日德模式 基本上日德公司采用的是双层董事会结构,即由监事会和管理董事会组成的二元委员会体制,管理与监督实行完全分离[1],日本公司董事会成员主要从公司内部最底层提升...
中央企业全面风险管理指引的指引内容
答:
第四十六条 具备条件的企业,董事会可下设风险管理委员会。该委员会的召集人应由
不兼任
总经理的董事长担任;董事长兼任总经理的,召集人应由外部董事或
独立董事担任
。该委员会成员中需有熟悉企业重要管理及业务流程的董事,以及具备风险管理监管知识或经验、具有一定法律知识的董事。第四十七条 风险管理委员会对董事会负责...
由公务员身份
人员担任
领导是否合法
答:
严禁党政机关利用自己掌握的权力为经济实体谋取非法利益。在当前机构改革试点和下一步机构改革中,由政府经济管理部门建制转成为经济实体的,要严格实行政企职责分开,
不能
“一个机构、两块牌子”,不能再行使政府部门的行政管理职能。2、你那个县的水利局成立企业性质公司,肯定是不合法的,公务员
担任
领导更...
什么是股权激励啊?
答:
股权激励的英文是ESOP(Employee Stock Ownership Plans),员工持股计划,是指为了吸引、保留和激励公司员工,通过让员工持有股票,使员工可以参与公司的利益分享机制与经营决策机制。将公司的股权分一部分出来,给到努力工作的优秀员工,让大家感受到,公司在越来越好,冲击IPO之后,不是只有创始人一个人可以...
如何建立公司有效的治理结构
答:
艾森伯格(Melvin AronEisenberg)提出应给予董事会监控的职能,即“挑选、 监督和免除主要高层管理
人员
”,董事会应独立于它所监控的高层管理人员,并应保证有充分、客观的资讯以使董事会行使监控职能。为了抑止大公司滥用权力,解决内部董事
不能
有效行使职权的问题,
独立董事
制度被引入公司治理结构中。1974年成立,由大型公司...
内部控制知识点
答:
(3)销售货款能确认回收与相关会计记录分离;(4)销售退回货品的验收处置与相关会计分录分离;(5)销售业务近百元,发票开具管理分离;(6)坏账准备的计提与审批会让的核销与审批分离;(7)应收账款的记账
人员不能
同时成为应收账款的核实人员。81、相处也有困难症的授权批准控制中,销售费用预算应由
董事
会审批。销售政策信用...
什么是CEO
视频时间 00:53
珠海优特电力科技怎么样
答:
1、
人员
情况:珠海优特电力科技股份有限公司法定代表人为田伟云,参保人数为1479人,其中田伟云担任总经理,董事长,崔松宁
担任独立董事
,段光辉担任独立董事,刘润来担任独立董事,JINXIAO
担任董事
,胡祥君担任董事,田翱云担任董事,卫党会担任董事,李明红担任监事会主席,廖强担任监事。2、知识产权:珠海优特...
关于企业管理
人员
任免管理办法在什么书上可以查到
答:
公司
独立董事
对总经理辞职及聘任高级管理
人员
的事项发表了独立意见:我们对陆挺先生辞去公司总经理职务进行了认真审核,经核查,陆挺先生的确为培养领导梯队及更好地履行董事长职责,将工作重心集中于公司治理、战略规划等方面,辞去公司总经理职务,其辞职原因与实际情况一致。辞职后陆挺先生将继续
担任
公司董事...
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