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业成自离只能每个月20号办吗
请问富士康
业成
科技
自离
在哪里办手续啊?
答:
去园区找人资拿离职单,或者问线长如何走离职程序,一定要按程序来走,否则吃亏的还是自己。
劳动法旷工是连续3天算
自离
还是
一个月
3天就算自离
答:
旷工,指无正当理由,既不按规定程序办理请假手续,又不出勤的行为,属于严重违纪行为。对旷工的处理,过去《企业职工奖惩条例》曾规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或者一年以内累计旷工时间超过30天的,企业有权予以除名”,但该条例已于2008年1月15日废止。 现在,对职工旷工的处理,由...
成都富士康
业成自离
单流程怎么走
答:
你向主管提出申请,他回告知人士部(具体忘了,反正是
一个
部门),他会给你一个表单,你填写完之后交了差不多就好了。然后就是退宿舍什么的。也不是很麻烦。
我在成都富士康
业成
做了半
个月
了,我不想做了,需要辞工吗?
答:
旷工三天
自离
,七天内工资会打到你卡上。
业成
科技
自离
了就是被开除吗
答:
不是。自动离职是指职工终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自动离职的职工需承担违约责任,并且擅自录用自动离职的职工的用人单位,对原用人单位造成经济损失的,应承担连带赔偿责任。辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定,提出辞去工作从而解除劳动关系。辞...
成都
业成
派遣工
自离
有工资吗
答:
当然没有,三天不上班就会被认定为自动离职,而且是没有工资。
我这个月在成都富士康
业成
科技
自离
了,自离手续也办好了,为什么上
个月
的...
答:
这个就关系到了劳动合同。他们是不合法的,工资是必须要发的!你可以想劳动局告他们
我在成都富士康
业成
上班。做了
一个月
这个月打算
自离
。不跑程序的。还...
答:
放心吧 我只见过
一个
厂 从不拖工资 不担心个人生活费 不担心算错工资 扣工资 旷工 都不会扣钱 只是你当天没上班 当天没工资 (但表现不好 会扣年底的 年终奖) 正常辞职 或
自离
或 不打招呼就走 都会 正常发工资的 只是如果 招呼都不打 自离都不办 社保 与 ...
富士康
业成自离
了
一个月
能再推荐进去吗?刚去的时候是内推的,
答:
估计是进不去了。因为这些企业有黑名单。一般自己离开的话,就不会进去了。不过你可以找一下以前的领导啊
业成
派遣工
自离
没收到短信怎么办
答:
申请劳动仲裁。
业成
派遣工
自离
没收到短信用人单位不发放工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征,同时又有自己的特殊性。
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