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业成自离只能每个月20号办吗
为什么有些本土私企很难招人,而有些外企却能排队选人?
答:
他们每月15号前就发工资,干满一周年的那个月发双薪。这个双薪是按综合工资来算的,不是拿底薪2000块钱来忽悠人的。每年12月发年终奖,也是
一个月
的工资。所以算下来他们一年可以拿到14个月的薪水,这在私企有几家能做到,反正从来没听说过,也没见过。 私企的话,每年都要炒作一波用工荒,招工难的问题。说真的...
自离
公司不发工资给我怎么办
答:
第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但
每月
扣除的部分不得超过劳动者当月工资的
20
%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。第十八条 各级劳动行政部门有权...
我在外地
自离
三年多了,一直没
办理
辞职手续,进新公司交社保受影响吗?
答:
1、养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算; 三是如果到外地谋职可以办理保险转移...
富士康自动离职上
个月
工资会发吗?
答:
一、一般不会主动发放。按照劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。二、劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人...
劳动局在线咨询
答:
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2
个月
工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资...
员工
自离
,寄的解除劳动合同通知书上姓写错,身份证号码没错,有效吗?
答:
按照《企业职工奖惩条例》(国发〔一9吧二〕59号)第十八条规定精神,企业对有旷工行为的职工做除名处理,必须符合规定的条件并履行相应的程序。因此,企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续,应遵循对职工负责的原则,以书面形式直接送达职工本人;本人不在的,交其同住...
我在顺丰上班3
个月
后我突然
自离
然后我的社保怎么办 社保以前我在其它单...
答:
不知道顺丰缴社保了没,如果没有去协商要求补缴社会保险;如果有交,就没事了;自己做生意,有无营业执照,是否在户籍所在地?因为各个地方政策不一样,如果当地可以以个人名义的交社保(不是农保,居民保)可以交这个;户籍地与生意地不一样,没执照的,在户籍地交,当然可以挂靠单位,有执照的可以在...
旷了三天工,老板说算
自离
,不给上月的工资
答:
老板违法,虽然劳动者违反公司规定,应当接受公司规章制度的处罚,但是公司规章制度必要依法而定不能扣除劳动者所有的工资。劳动者应当收集证据,到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者到劳动监察大队投诉用人单位,也可以与用人单位协商解决,要求用人单位支付劳动者工资,并支付赔偿金。根据《劳动合同法》第二十九...
员工
自离
,到新公司能
办理
社保吗?
答:
新公司办理社保,与员工原来是怎么离职的没有关系的。
合肥宝龙达信息技术有限公司怎么样
答:
基本没有休息时间,食堂热的能煮饭;下班打卡就像赶着投胎一样,人都挤在一起打
一个
机器;保安脾气怪的很,动不动就骂人,你要找宿管大厅办手续的话,还阴阳怪气的不回答你,跟别人说不告诉你;而且我面试招聘的人也怪,就问什么时候能离职动不动就叫你
自离
,...
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