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个人档案一直放在原单位
在
哪个
单位
就业原始
档案
有底吗?
答:
比如说有些人他可能从参加工作
一直
到退休,都是在一家工作
单位
,并且自己所有的
个人档案
都保留在这样的一个工作单位当中。那么这种情况对于自己来讲,就会有一个优势,也就是说,通过本工作单位完全可以将之前的一个档案遗失给他补充完成,因为本身自己的工作年限包括工作履历,
在原
工作单位都是有相应的...
离职人员不转走
个人档案
,
原单位
应该怎么处理?
答:
离职人员不转走
个人档案
,原单位应该怎么处理?这个情况,个人档案,
放原单位
!有义务,无条件,加以,保存,离职人员,愿意取走档案则取走,不愿取走,则存放单位,档案部们,并不影响什么,只是,存放而已,现如今有电脑微机处理,也有,纸质档案保存,爱怎样,就怎样,就这样了!
辞职后
一直
未找到工作
原单位
如何处理
个人档案
,原单位会不会把档案发回...
答:
1. 员工和原单位属于同一个地区的,单位会随着员工社保转移递交员工
档案
到员工社保转移新单位的同一个上级部门,统一保管。员工没有找到新单位的,单位一般不会处理。2. 员工和原单位不属于同一个地区的,单位一般会保留
在原单位
,把档案发回员工户口所在地人才市场的,是需要员工
本人
到所在地人才市场...
个人在原单位
违纪他的
档案
怎么处理?
答:
不论你
在
哪个
单位
?违纪了
档案
都是随着跟你走。
一直
随到终身。是不可能处理的。
跟
原来的单位
解除劳动合同后,
档案
是继续
放在
那里呢还是自己拿着?_百 ...
答:
公司解除劳动合同后一般会把档案直接退给劳动者,或者说退到劳动者户口所在地的档案保管中心,也有部分劳动者的档案会退回到人才中心,如果劳动者想要拿
自己的档案
的话,也能直接跟原用人
单位
索要。用人单位会
在
十五天之内办理好档案转移手续的。法律分析解除劳动合同后档案是可以移交到劳动局的。根据相关法律...
个人档案
怎么转移
答:
问题四:
个人档案
该怎么调动? 调档比较好办,但越早办越好。 第一,先弄清楚你的人事档案是
在原单位
的人事部门存放,还是原单位所在地的人才交流中心存放。 第二,在海南开一个调档函(最好是具有人事聘用职能的国有企事业单位或是当地的人才交流中心出具调档函),拿着调档函去档案存放地取出来,交到开调档函的单位...
辞职后的
个人档案
怎么处理?
答:
假如辞职的那家
单位
将
档案
委托在人才市场保管的,要做的是拿着这证明到人才市场去把档案由委托报关转为
个人
委托保管。换了公司之后,拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场,重新办理托管就可以了。其实这种档案的转托管手续在异地办理工作时比较有用。单位的人力资源部门都会有专门的员工来负责员工档案...
20多年前离开事业单位,但没有办离职手续,
档案
也仍
在原单位
,而且...
答:
这相当于以前那些吃空饷的嘛!一般没办离职手续,没有下编就还属于在编人员,和领导熟可以回来继续上班的。
跟
原来的单位
解除劳动合同后,
档案
是继续
放在
那里呢还是自己拿着?_百 ...
答:
跟
原来的单位
解除劳动合同后,一般
档案
会退给劳动者或退到劳动者户口所在地的人才市场。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位...
在原单位
辞职后,
档案一直放在
我
个人
手里,现在换了个工作单位,要办理入 ...
答:
辞职后
档案
应该有离职批复,然后从户籍地人才开调档函将档案调回户籍地。入职新的
单位
后,单位再开调档函将档案调到单位来。交到
个人
手里就变成死档了,所以人才不接收。那就需要专业的机构来处理。档案转递单
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