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个体户劳动合同模板免费
个体户
招聘员工需要签
合同
吗
答:
需要签署合同。须要依法与劳动者签订劳动合同,不签劳动合同自应当订立无固定期限劳动合同之日起须向劳动者支付双倍工资。
个体户劳动合同
与公司劳动合同没有区别,仅用人单位的性质不同,两者劳动合同签订的原则和劳动合同的内容都相同,合同都适用于《中华人民共和国劳动合同法》。《中华人民共和国劳动合同法...
个体户
雇佣员工需要签
合同
吗
答:
个体户
雇佣员工需要签合同。适用范围是包括个体工商户的,在中国境内的个体工商户与劳动者建立劳动关系的,需要订立书面
劳动合同
。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。个体营业执照...
个体户
需要和员工签订
劳动合同
吗
答:
法律分析:
个体
工商户需要和员工签
劳动合同
,并且也受《中华人民共和国劳动合同法》的制约。劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分,劳动合同的八条必备条款:1、劳动合同期限。2、工作内容和工作时间。3、劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全卫生的设施、设备及防护措施,女工和未成年人的特殊保护,...
请问给
个体户
打工,
劳动合同
怎么办?
答:
劳动者和
个体户
打工应当按照《
劳动合同
法》规定,劳动双方协商一致签订劳动合同,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》。签订劳动合同通常需要包含如下内容:一、《劳动合同法》第...
个体户
雇佣十人以下劳动者是否要签
劳动合同
答:
在国内,特别是
个体户
,一般不与劳动者签合同,而且劳动局也没有强制这些个体户必须建立
劳动合同
,因此,导致劳动者维权困难。
个体户
要签
劳动合同
吗
答:
个体户
需要签订
劳动合同
。根据我国相关法律的规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法...
个体户
雇佣
合同
,需要签吗?
答:
个体户
要进行雇佣,一定要签合同,依据我国相关法律的规定,在我国境内个体户与劳动者建立劳动关系的,要遵守《劳动保护法》,双方应依法签订
劳动合同
。且均应通过签订劳动合同与劳动者建立劳动关系。《劳动保护法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 一、个体户雇佣合同,需要签吗 一定要签合同...
个体户
营业执照需要签
劳动合同
吗
答:
个体户
在与劳动者建立劳动关系时,必须签订书面
劳动合同
。根据中国的法律规定,个体工商户属于用人单位,因此在招聘员工后,应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。劳动合同的签订是合法且必要的,它能够明确双方的权利和义务,确立正式的劳动关系。一旦双方协商一致,就可以选择相应的劳动合同...
个体户
雇佣员工是否要签
劳动合同
视频时间 00:33
个体户
需要和员工签订
劳动合同
吗
答:
个体
工商户受《中华人民共和国
劳动合同
法》的约束,需要与员工签订劳动合同。劳动合同包括必备条款和约定条款两部分。必备条款共有八条,包括:1、劳动合同期限;2、工作内容和工作时间;3、劳动保护和劳动条件;4、劳动报酬;5、社会保险;6、劳动纪律;7、劳动合同终止的条件;8、违反劳动合同的责任。此...
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