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个体户劳动合同模板免费
个体户劳动合同
怎么签
答:
法律主观:
个体户
要与其劳动者签
劳动合同
。我国境内的个体经济组织如果与劳动者建立了劳动关系的,需要与劳动者签订书面的劳动合同;如果逾期不签的,要承担相应的法律责任。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)...
个体户
需要和员工签订
劳动合同
吗
答:
法律主观:1、
个体
工商户是劳动法上的用人单位,可以签订
劳动合同
。2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件...
个体户
要签
劳动合同
吗
答:
个体
工商户也必须签订
劳动合同
的。1、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的,也是需要按照我国相关法律执行;2、工商行政管理机关登记注册成为个体工商户,属于个体经济组织的范畴;3、双方形成是劳动关系,他们之间的...
个体户
用人需要签订
劳动合同
吗?
答:
个体
工商户符合用人单位主体要求,与个人构成劳动关系的应当签订
劳动合同
。附:法律规定 《劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。《劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(...
个体户
不用签
劳动合同
吗?
答:
一、
个体户
不用签
劳动合同
吗? 一定肯定必须要签的,个体户是劳动法调整的用工主体,只要跟员工建立了劳动关系,就需要订立书面的劳动合同。个体户也要签合同的;须要依法与劳动者签订劳动合同,不签劳动合同须向劳动者支付双倍工资。 《中华人民共和国劳动法》 第二条 中华人民共和国境内的...
个体户
雇佣十人以下劳动者是否要签
劳动合同
答:
在国内,特别是
个体户
,一般不与劳动者签合同,而且劳动局也没有强制这些个体户必须建立
劳动合同
,因此,导致劳动者维权困难。
个体户
没有
劳动合同
怎么办
答:
1. 为什么
个体户
需要与雇员签订
劳动合同
?在中国,劳动合同是雇佣关系的基础,它规定了雇主和雇员之间的权利和义务。个体工商户作为雇主,有责任与自己雇佣的员工签订书面的劳动合同。合同的签订有助于明确工作内容、工资、工作时间等基本雇佣条款,预防潜在的纠纷。同时,当双方出现争议时,劳动合同可以作为...
个体户
需要签
劳动合同
吗
答:
法律分析:
个体户
也是需要与劳动者签订
劳动合同
的。根据《劳动合同法》第二条第一款规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法...
个体户
与员工签订
劳动合同
还是劳务合同
答:
法律分析:
个体
工商户是劳动法上的用人单位,可以签订劳动合同。
劳动合同
由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有...
个体户
需不需要签订
劳动合同
答:
法律主观:1、
个体户
也是需要与劳动者 签订
劳动合同
的。 2、法律依据;《中华人民共和国 劳动合同法 》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、 民办非企业单位 等组织(以下称用人单位)与劳动者 建立劳动关系 ,订立、履行、变更、 解除或者终止劳动合同 ,适用本法。 国家机关、事业单位、社会...
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