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个体行为对沟通的影响
为什么有的人天生对别人具有攻击性?
答:
1. 基因遗传:遗传因素在一定程度上
影响
着
个体的
性格和
行为
。有些攻击性的特质可能是由遗传因素导致的,这使得某些人在面对压力和冲突时更容易表现出攻击性。2. 成长环境:一个人的成长环境对其性格和行为产生很大影响。如果一个人在成长过程中,尤其是童年时期,经常遭受欺凌、暴力或者负面的人际关系,...
什么是DiSC人格测验?
答:
4、
影响
型(I型)这种类型的人比较热情、自信,善于表达自己的想法和情感。他们通常比较有说服力和影响力,能够激励他人并带领他们行动,适合从事需要
沟通
、公关和营销的工作。DiSC的现实意义 自上世纪七十年代末期开始,许多书商和训练机构又依据DiSC
行为
基础,发展出了不同的描述方式。至今已有84个国家的...
什么是群体
行为
答:
群体
行为
是指为了实现某个特定的目标,由两个或更多的相互
影响
,相互作用,相互依赖的
个体
组成的人群集合体。组织、群体和个体是不可分割的整体。群体介于组织和个人之间。集体行为,一种特殊的社会互动。在现代社会中,在某种特殊场合下会发生一种无规则的、以当时的场景为基础的互动现象,如时尚、赶时髦...
对不可控性因素的归因人们较可能对未来的
行为
做出什么的预测
答:
2、其他人的行为:
个体的行为
受到其他人
的影响
,而他人的行为通常是不可控制的。例如,他人的态度、行为举止、决策等都会对个体的生活和工作产生一定的影响。虽然个体可以通过
沟通
和影响来间接调整他人的行为,但不能直接控制或改变他人的行为。3、发展变化:社会、经济和科技的发展是一个复杂的系统,在...
绩效考核中的
沟通
问题研究
有什么
学术价值或现实意义
答:
有的企业在制定和实施一套新的绩效体系时,不重视和员工进行及时、细致、有效的
沟通
,员工对绩效考核体系的管理思想和
行为
导向不明晰,常常产生各种曲解和敌意,并对所实施的绩效体系的科学性、实用性、有效性和客观公平性表现出强烈的质疑,对体系的认识产生心理上和操作上的扭曲。当然,
影响
绩效管理的因素...
组织
行为
学是研究哪些人的行为规律
答:
组织行为学是研究在组织中以及组织与环境相互作用,人们从事工作的心理活动和行为反应规律性的科学。它采用系统分析的方法,综合运用心理学、社会学、生物学、经济学和政治学等知识,研究一定组织中人的心理和
行为的
规律性,从而提高各级领导者和管理者对人的行为预测和引导能力,以便更有效地实现组织预定的...
情绪对人的
行为
和生活
有什么影响
?
答:
1、认知评估:注意到外界发生的事件(或人物),认知系统自动评估这件事的感情色彩,因而触发接下来的情绪反应(例如:看到心爱的宠物死亡,主人的认知系统把这件事评估为对自身有重要意义的负面事件)。2、身体反应:情绪的生理构成,身体自动反应,使主体适应这一突发状况(例如:意识到死亡无法挽回,宠物...
谈谈你是如何理解社会知觉中的人际偏差的?
答:
第一印象偏差:第一印象是我们对他人形成的最初的印象,但这种印象往往受到外貌、语言和
行为
等表面特征
的影响
。第一印象偏差使我们可能过于依赖最初的印象,而忽视了他人更全面的特质和行为。归因偏差:归因偏差指的是我们对他人行为的解释往往过于简单和片面。我们倾向于将他人的行为归因于内部因素(如个人...
刻板印象对
行为有什么影响
答:
克服方法 克服刻板效应的具体方法:一是要善于用“眼见之实”去核对“偏听之辞”,有意识地重视和寻求与刻板印象不一致的信息。二是深入到群体中去,与群体中的成员广泛接触,并重点加强与群体中有典型化、代表性的成员的
沟通
,不断地检索验证原来刻板印象中与现实相悖的信息,最终克服刻板印象的负面
影
...
为什么你的男朋友不愿意哄你?
答:
说明男生想把你当成平等独立的
个体
,但没成想你非要往弱势低级、需要照顾的依附性人格上靠。首先说明,恋爱关系中“哄”和“被哄”这个运作模式没什么不对,也可以称得上是一种情调,但前提是:男生热衷于去“哄”,而女生也懂得适可而止,双方都将这种模式视作一种浪漫情调,也都享受其中,但现实不是这样的。 现实是...
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