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中智的员工有正式编制吗
2014年北京市基层公务员的工资待遇谁能告诉下,我是今年毕业的大学生...
答:
就拿我们招商管理局来说,现在百分制七十
的员工
(没有后台的)全部都将划分为临时合同工(三年一签,五险一金,和央企
中智
公司签),由中智公司负责监管。有后台的优秀员工,在进行第二次淘汰制(绩效考核)上岗,最终结果是只有三名合格者能够拿到
正式编制
。正式编制不是吃月薪的,而是年薪。月薪是加...
去浙江
中智
经济技术服务有限公司面试,成功后被外派到阿里巴巴上班,我应该...
答:
3、截止2017年,
中智
连续12年列中国人力资源行业第一位,列中国企业500强和中国服务业企业100强,中智服务超过来自全球的6.8万家企业,客户量超过180万人,并为400余万名客户
员工
提供福利服务,客户覆盖外企、国企、民企等多类实体和机关事业单位,横跨石化、金融、保险、通讯、电子、IT、汽车、医药、...
上海
中智
公司是骗人
的吗
答:
中智
是上海主要的几家人事代理公司,肯定不是骗子了,就是这类的职位待遇比较低.差不多可以这样理解:比如你到卡西欧上班,别人之间和卡西欧签劳动合同,是
正式
工 你是和劳务公司签劳动合同,是 劳务外包工.btw;税前2000也太低了点,你要是没其它工作才去吧。扣掉税到手1500多点。
外企录用,跟
中智
签第三方合同,要注意些什么
答:
中智
作为全国最大的第三方人才服务机构之一,还是很规范的。而且又是被外企录用,基本上可以放心。员工与用人单位即第三方外包公司签订劳动合同,然后将员工派遣到用工单位。员工的基本利益可以得到保障,但在薪酬福利上可能会低于
正式员工
,风险就是企业裁员时,不能得到经济补偿,只能回到用人单位,如果用人...
深圳
中智
经济技术合作有限公司怎么样?
答:
不知道你是应聘
中智的员工
还是应聘由中智代理的公司。这两个概念是完全不同的。应聘中智的员工是和中智签订劳动合同,是中智自己的员工。而应聘中智代理公司的职位又分两种情况:一,和应聘企业签订劳动合同,属于该企业的
正式员工
,只是由中智负责签订;二,和中智签订劳动合同,属于中智的员工,被...
与
中智
签的合同,到第二家公司上班,是劳务工吗
答:
中智
是劳务派遣公司,如果与这个公司签署合同,派遣如第二家公司工作,应该算作派遣
员工
,劳动关系与中智存在。
中智
劳务派遣好不好
答:
中智
劳务派遣好。派遣员工和
正式的员工
同工同酬。而且劳动法也明确规定了,派遣公司和被派遣公司有连带责任,日后若不幸有劳资纠纷,可以同时向两家公司主张权利。
渣打银行 高端客户拓展顾问 (
中智
外包)这个职位值得去面试 入职么 转 ...
答:
哪个城市的?具体属于哪个部门的岗位?渣打部分产品的销售岗位不是
正式员工
,也没听说可以转成正式员工。。。正式员工主要在细节福利上有优势,例如购买人身和健康保险,房屋贷款贴息,员工旅游等等,其他大致差不多。。。销售有可能比正式还拿得多些 ...
我现在阿里巴巴上班,但我是和
中智
签的约,而不是阿里巴巴.和中智签 ...
答:
与中智并无实际关系。你的工资多少,福利怎样,都是阿里巴巴委托
中智的
。因此你的待遇如何,都是阿里巴巴说了算。不过中智公司的人力外包服务还是很不错的,据说中智是中国人力资源服务业第一名。所以阿里巴巴选择了中智而没有选择其他的小型劳务派遣公司,也是对你们的一种负责。
...鸿泰鼎石公司工作,说是正事
员工
,但社保还是让
中智
代缴,
答:
如果单位直接与你签订劳动合同,那么才是
正式员工
,不然,就是劳务派遣合同工。
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中智集团会背调嘛
中智签的是派遣还是外包
中智北京属于什么档次
中智外派员工属于中智员工吗