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临时工压工资犯法吗
国企3000
工资
要
不
要去
答:
如果你进的是国企本工,签劳动合同,那还是可以的,
临时工
的劳务合同还是算了吧,临时工是无边苦海,熬不出头的,大家都有关系,啥时候能轮到你转正?关系够硬的早就直接进本工了,不硬的十年也够呛,最后虚耗青春,一无所有地离开。如果是国企本工,
月薪
3000应该说还是值得的,国企的
工资
性价比高...
法制故事
答:
劳动保障监察大队接到张某的举报后,经调查取证,查明该公司安排职工法定休假日加班后以已安排补休为由未支付加班
工资
,违反了《劳动法》,责令该公司限期改正。该公司在劳动保障监察大队规定的期限内补发了张某等职工的加班工资。 7、依法维权路漫漫 人间自有公道在 张斌被浙江省仙居县邮电局招用为报刊投递
临时工
。他并...
关于法制的手抄报
答:
劳动保障监察大队接到张某的举报后,经调查取证,查明该公司安排职工法定休假日加班后以已安排补休为由未支付加班
工资
,违反了《劳动法》,责令该公司限期改正。该公司在劳动保障监察大队规定的期限内补发了张某等职工的加班工资。 7、依法维权路漫漫 人间自有公道在 张斌被浙江省仙居县邮电局招用为报刊投递
临时工
。他并...
求法制小故事
答:
劳动保障监察大队接到张某的举报后,经调查取证,查明该公司安排职工法定休假日加班后以已安排补休为由未支付加班
工资
,违反了《劳动法》,责令该公司限期改正。该公司在劳动保障监察大队规定的期限内补发了张某等职工的加班工资。 7、依法维权路漫漫 人间自有公道在 张斌被浙江省仙居县邮电局招用为报刊投递
临时工
。他并...
事业单位编内编外有什么区别?
答:
1、首先,编制意味着安全感。有编制和编外的区别就是,有编制的情况下,每月个人
工资
收入来自政府财政拨款。单位不会轻易开除你,除非有重大过失,因此非常具有安全感,也就是常听别人说起的“有保障”。2、其次,工资待遇不同。有编制的话你的工资待遇是按照正常的事业单位编制待遇,是有保证的。编外的...
谁有法制小故事,要短的
答:
突如其来的事故,让张斌欲哭无泪,生存的压力成了他心上无法释然的阴影。邮电局虽然同意报销张斌的医疗费用,但认为张斌只是本单位的
临时工
,因此,只同意发给张斌12个月的本人
工资
作为一次性伤残补助费。1999年,张斌向法院提起诉讼,要求县邮政局和县电信局共同支付医疗费用、伤残补助金等合计2.65万...
新疆事业单位和公务员
工资
有什么区别
答:
新疆事业单位和公务员
工资
区别:一、经费来源不同 1、事业单位的人的经费来源于个人单位。2、公务员的个人经费来源于国家,国家给发工资。二、升迁不同 1、公务员除了熬年头,即工龄长薪级工资涨,就只能升职才能涨
薪水
。2、事业单位,除了熬年头,升职之外,还可以通过职称聘用来涨工资,比如中级职称相当...
小学生法制小故事急!急!急!急!急!急!急!急!急!急!
视频时间 00:39
临时工
预支
工资不
给预支犯不
犯法
?
答:
预支实际上是向老板或者单位借支,也叫预支。是单位或者老板对下属关怀体贴。
工资
法劳动法中都没有体现不借支属于
犯法
的条款。
南宁年前电子厂的
临时工
,会
压工资吗
答:
不会。由于南宁电子厂制度非常严格,在年前的
临时工不
会压榨
工资
,都会如期发放。南宁,简称“邕”,别称绿城、邕城,是广西壮族自治区辖地级市、首府。
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