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临时工自动离职工资怎么算
为什么辞职不算视同缴费
答:
除此之外,由于享受养老保险待遇需要满足15年的缴费年限要求,因此,视同缴费年限不仅关乎养老保险待遇的
计算
标准,甚至影响到
职工
能否享受到养老保险待遇。然而,视同缴费年限(即缴费制度确立之前的连续工龄)的认定,在实践中又是复杂的。它涉及诸多历史问题,如企业改制、上山下乡、刑满释放、除名
离职
、
临时工
身份等等,而...
关于工龄认定的问题
答:
一直在事业单位干
临时工
或有聘任合同,属事实劳动关系,在本单位转为正式人员后应
计算
为连续工龄。政策依据:中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案 第十章 关于工龄的规定 第三十八条 一般工龄系指工人职员以
工资
收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在...
养老保险费补缴人群有哪些
答:
一、经县级以上人力资源和社会保障部门办理正式招工手续,后与单位解除劳动关系,或因为工作调动落空,中断劳动关系等的原固定工、劳动合同制工人(含计划内长期
临时工
、城镇户籍的临时工)未参保或中断缴费的。二、
职工
因
自动离职
、开除、除名、刑满释放后无公职等原因未参保或中断缴费的。 虽然如今想办理...
劳动法规定旷工一天
怎么
扣
工资
答:
计划经济时期,一些地方劳动部门也曾经规定,旷一扣二,即旷工一天,扣
工资
一天,另处罚一天。但这些规定均已废止。按《劳动法》规定,旷工
如何
处罚,由用人单位依法制定的规章制度规定。旷工扣工资,旷一扣二,还是旷一扣三,超过当天的部分都是对
职工
的经济处罚。目前,对企业有无对职工罚款权,实践中...
大学教
职工
考勤管理和休假暂行规定
答:
每月日前将上月的院(部、处)领导审核签章的出勤表及有关请假的证明材料交学校人事处,以此作为支付
工资
、校内津贴的依据。 (四)借调、特聘、校内合同制人员(含
临时工
)及其他非本校在职编制但享受本校在职待遇的人员,考勤工作由用人单位指定一名工作人员负责。 二、请假规定 (一)教
职工
因事、病、探亲、婚、丧、...
特殊工龄是什么
答:
二、在职人员考取国内硕士生,学习期间
计算
工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生,获得硕士学位回国工作后,在规定的学习年限内也计算工龄。工龄-
临时工
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》(简称《草案》)规定:“一般工龄系指工人职员以
工资
收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间&rdquo...
甘肃省养老保险咨询电话
答:
一、六类人群可补缴养老保险,《意见》对补缴适用范围作了明确规定,共六种情况,分别为:1.经县级以上人社部门办理正式招工手续,后与单位解除劳动关系(或因为工作调动落空中断劳动关系等)的原固定工、劳动合同制工人(含计划内长期
临时工
、城镇户籍的临时工)未参保或中断缴费;2.
职工
因
自动离职
、开除、除名、刑满释放后...
云南社保个人账户管理
答:
(一)对建立个人账户前已有实际缴费年限的,可以发给过渡性养老金,
计算
公式为:月过渡性养老金=本人指数化月平均缴费
工资
×建立基本养老保险个人账户前的实际缴费年限×1.3%(二)经劳动人事等部门批准招为
临时工
且转为劳动合同制
职工
或直接招收为劳动合同制职工但用人单位未缴纳养老保险费的,由单位按劳动和社会保障部劳...
人员应征及报道的规定
答:
(4)旷工半天扣一天半
工资
,给予口头警告;旷工一天扣三天工资,给予书面警告;旷工两天扣六天工资,给予最后警告;旷工三天算作
自动离职
。 本酒店考勤审核程序主要分为三个步骤:部门初审 人力资源部复审 财务部抽查 奖罚制度 1、 奖励 奖励是激励的一种手段,目的在于通过表彰员工的良好表现,促使受奖励的员工保持其模范行为...
实际缴费年限和视同缴费年限
计算
退休金时一样吗
视频时间 01:03
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